隐形的领导者—老板的最高境界
2018-05-25 本文已影响10人
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《道德经》里有句话,“欲先民,必以身后之”,好的领导者是隐形的,如果你的团队找对人了。作为老板,你只需要天天解释公司的愿景,不需要指挥大家如何行动。
公众号学愉创业思维一个好的老板,是不需要每天都告诉别人应该做什么,因为就算10 几个人的小公司,事情也是蛮多的,人事的,营销的,产品的,设计的,你就算非常聪明,也不能把这几部分都玩精通,如果你不善于 调动其他人的大脑主动工作,只知道用自己的大脑工作,那么,你充其量也就是个项目经理的命了。
当企业越来越大,比如有 200 人,你就更难安排每个人需要做什 么了。所以,真正有境界的老板,只干一件事,就是宣传公司的愿景, 让员工理解公司的愿景,告诉员工我们想要去哪里,然后给他们提供到达目的支持,剩下的事情,都由员工自己去做。牛逼的老板,从最开始创业,就要做好这样的文化建设,否则等长成歪脖子树了,再想改正就难了。
不要干涉团队成员的工作,不要什么事情都介入,从一开始就要 培养他们独立完成工作的能力。只有当大家偏离了公司大目标的时候, 才去提醒他们一下。这就叫无为而治,我目前就是这样管理团队的, 非常的省心与开心。