隐形的领导者—老板的最高境界

《道德经》里有句话，“欲先民，必以身后之”，好的领导者是隐形的，如果你的团队找对人了。作为老板，你只需要天天解释公司的愿景，不需要指挥大家如何行动。 

公众号学愉创业思维​

一个好的老板，是不需要每天都告诉别人应该做什么，因为就算10 几个人的小公司，事情也是蛮多的，人事的，营销的，产品的，设计的，你就算非常聪明，也不能把这几部分都玩精通，如果你不善于 调动其他人的大脑主动工作，只知道用自己的大脑工作，那么，你充其量也就是个项目经理的命了。

当企业越来越大，比如有 200 人，你就更难安排每个人需要做什 么了。所以，真正有境界的老板，只干一件事，就是宣传公司的愿景， 让员工理解公司的愿景，告诉员工我们想要去哪里，然后给他们提供到达目的支持，剩下的事情，都由员工自己去做。牛逼的老板，从最开始创业，就要做好这样的文化建设，否则等长成歪脖子树了，再想改正就难了。

不要干涉团队成员的工作，不要什么事情都介入，从一开始就要 培养他们独立完成工作的能力。只有当大家偏离了公司大目标的时候， 才去提醒他们一下。这就叫无为而治，我目前就是这样管理团队的， 非常的省心与开心。