下切思维训练提升内驱力

【门艳#20220722第463天，共599天】

不能从大战略来训练！人面临大方向选择上，会有逃避！

无差别的勤奋是没有绩效和结果的，没有方法，没有路径；

内驱力——95%的人要经历重大变故时会改变自己航向。

每个人都有追求目标的想法——为什么没有付诸行动？内驱力是看不见摸不着，没有自律就很难达成，需要下切力刻意去训练；

如：我想读书-读哪本书、时长、读书笔记、分享出去、输出；

行动力背后就是——内驱力；畏难情绪出现犹豫、左右摇摆—坚持不了；

锚定一个具体的小目标-找到乐趣-坚持-拿到结果；

人生本身是左右不同的--总在“吵架”总在摇摆不定--人是“矛盾体”，是人性的本质；

长期的目标达成——会提升自己快乐“内啡肽”的分泌；

为做而做，为学而学，依然感觉无所适从、忙碌，没有提升；

加微信后就没有后续了，这就是为做而做的行为——把加人后去做好每一步；

学习方法、学习路径、学习结果——制定战略性目标--PDCA循环️——达成路径-及时行动-拿到结果。

学以致用的能力——行动力；条件导向法——解释、示范、实操-吸收-整合-升级；

情景感受——成交力，组合创新会学习；条件假设——拿不到具体结果；

善于借力：逆推方法（以终为始-倒推成功）；

流量思维的操练--搜索头顾成功的案例-拆解、分析——找到自己能用的可以复制的案例--帮助自己成功；

生态闭环——从人性角度反推社群；切到道层面-找规律；切到人性层面去看问题是不一样的；利用人性的贪欲赚钱；

逆势思维-在没有条件时先去实现目标--目标和行动同时进行--转变思路--如何把他人的不同意见转换为正向的力量--这是功夫；

砍掉差员工，剩下的成本激励优秀员工；

看到本质抓本质就很简单，能力和思维通过不断的刻意练习；

目标达成法，想转型做什么，项目列出来，筛选、删除、做市调，一定的期限去做；做很好时，规划时间做第二曲线，危机发生时就不是危机，看高手怎么做；

用访谈的方法去获取信息，做信息的迁移，给我提供信息发红包，不做无用的社交；

提问式情景感受：为什么？在哪里？是谁？想完成什么？想达成什么？要什么、为什么、怎么办？

坚持的力量一周、一月、一年——内驱力会有截然不同的人生；

方法

1.目标拆解：设定具体最小值；

2.超预期交付：成就动力--做最好的自己；

3.不要太功利：以教为学、先行动-再完善

——利他主义——成人达己。