【逻辑黑店读书会】目标很难实现？可能是你的目标有问题！

在日常生活中我们经常制定各种目标：销售目标，消费目标，成长目标等等，可很多目标都没有实现，为什么？很可能是因为你的目标并不是一个合格的目标。

什么样的目标才是一个合格的目标呢？《NLP思维》这本书中提出了一个SMARTER法则。

S：具体。

目标是提升写作能力，提升的标准是什么？目标是改变自我，改变到什么程度？如果你的目标很空是很难实现的，要让目标具体到可以写下来。

M：可测量。

写作能力的提升，可以用是否拿下当月的优秀奖章，投稿通过率提高了50%为目标，因为这都是可以通过数据进行衡量的，标准明确。这样的目标有利于你聚焦。

A：可实现。

目标是可以通过努力实现的，比如拿下优秀奖章，评选规则是固定的，你可以通过研究规则和过往获奖文章来找出规律，通过强化练习是可以实现的。

R：现实。

有了实现目标的方法，还要让目标符合逻辑。让一个写作小白，一个月内写出十万加是不太现实的。

T：截止时间。

有时候目标很具体，衡量标准也很清晰，但就是没完成，这就是没有设置截止时间的问题了。临近时间截点的报表总是会很快完成，目标也是，截点提升了目标重要性和紧急性。比如5月30日前我要拿到一枚优秀勋章。

E：平衡。

除了目标责任人，在设定目标时还有考虑跟他相关的人和事，要维持平衡，这样能才能得到更多的支持，让你有足够长的时间来专注目标。不能一心只想写爆款，两耳不闻家中事，要提前跟家人说好，当你完成目标时要有补偿措施。

R：资源。

为了实现目标，你需要有什么？哪些你有了？哪些你没有？为了拿下优秀，你需要资源就是人、书、时间。拿过优秀奖章的人，关于写作的书、专心写作的时间。你要和那些有经验的人交流，看相关的书来扩展知识面，有足够的时间专注写作练习。

按照SMARTER法则设定的目标，会更容易完成。