职场那些事

2022-03-17  本文已影响0人  首席成长官小包总

文/小包总。            2022年3月17号星期四

今天出去办事,所以这个时候我还在地铁上,哈哈哈,但是在地铁上碰到一件有趣的事……

坐在我旁边的一个小伙子,大概也就26岁左右在吧,一身黑色西装,戴着眼镜,手提商务包,看起来很干练,此时正在和老板通电话,而且估计是地铁听不见,所以开着免提,听电话那头老板是个女的,聊天的内容是:这个小伙子是一个部门的主管,估计是个小公司,好像是做销售业务的,他负责的部分七个人,小伙子说了一下今天的部分工作情况,顺便也说了一下,有个新人要离职,说刚刚也是吃了个饭说不太适应,通过时间有大概二十分钟吧,老板一听新人离职,就开始抱怨了,说怎么没留住人,为什么现在人要走,才给她讲,反正就是一堆乱七八糟的抱怨,把责任往这个小伙子身上推,小伙子人也实诚,一直说自己没有把人留下来,是自己的问题,但是老板还是一直不依不饶。

我看着小伙子也挺无奈的,我也以前做过主管,带过人,所以特别能够理解这一点,铁打的营盘流水的兵,我们职场中有人去有人留,再正常不过了,但是说这件事的关键核心是这个老板,说两个点哈:第一晚上十一点多打电话过来的目的除了抱怨之外没有任何目的;第二说了一大堆东西,不知道想要表达啥,这样的老板,公司能留住人才怪,真的跟对人有时候真的很重要……

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