底牌不可轻易亮出

一个年轻人李某在单位混得一般，某日遇到老同学张某，得知张某已经发达。张某了解到李某现状，力邀李某到其公司工作，李某欣然答应。李某回到单位后，把自己的情况向单位领导和盘而出，并提出辞职申请。领导以工作无人交接为由，迟迟不同意李某的辞职。一月后，领导依旧不同意李某辞职，张某对李某说：“你找领导这样说，同学张某那儿不需要人了，你收回辞职报告，继续在原单位工作。”李某回单位后，和领导如此一说，领导反而提出：单位已批准了李某的辞职报告，李某的工作已有人接手，并要李某马上办离职手续。
小林和小于同时参加工作，分别在一个单位的两个部门工作。半年后，小林对小于悄悄地说：“领导要提拔我为部门内部的一个小头头，还要涨工资。”小于听后内心狂掀波澜、嫉火中生，几欲把小林曾经的糗事在单位暴光，让小林升职的事搞黄。
通过以上二事可以看出，我们在事情未明确之前，不要轻易给别人亮出把自己的底牌。人性的丑恶和真善往往在一念之间，有人喜欢与人为善，有人却不想看到别人好。早早亮出自己的底牌，容易让自己陷于被动，给下一步的行动带来麻烦。
在商场和战场更是这样，如果暴露了商业机密或战斗计划，就会使自己的团队陷入困境，轻则是行动失败、损失钱财，重则导致企业破产、军队灭亡。
孙子兵法第一句就是：兵者，国之大事，死亡之地，存亡之道，不可不察也。有句话说“商场如战场”，人生虽然不说处处是战场，但轻易相信别人，说的好听是天真，说的不好听就是傻天真。”逢人只说三分话，不可全抛一片心。”其实是即保护了自己，不让自己轻易陷入被动；同时又成全了他人，不给他人犯错的机会。