察言观色，不见兔子不撒鹰

        单位里常有这么句话，做得越多错得越多，我个人体会是年轻人在单位里关键不在于积极主动做事而是做之前要察言观色，要分析分析能不能利于自己的实际发展，不在于做得多关键在做得有意义，一个事做出来后要有两个以上的好处，周围同事觉得你勤快有屁用，一把手觉得你勤快才真有用，注意表现是挣给真正决定你命运升迁的领导看的，不是做给同事看的。