事上练，事上磨，事上见。

最近在运作几个项目，一直在帮助各位导师梳理文章，磨课。在这个过程中进行了大量的一对一辅导，比如每篇文章会经过3~5次修改，课程主题的选择，大纲，内容设计，作业等各个环节都需要不断的打磨。虽然我自己投入了大量的时间，但是效果很好。

导师通过这个过程，盘点了自己的过往，整合了内容，加深了思考，掌握了课程设计研发的能力，最后有了课程的产出。

而我收获也很大，尤其对于一对一有针对性的培养导师有了特别实战的经验。

而这带来的直接效果就是现在做咨询，很多来访者会反馈仅仅几十分钟就能够立马看到他背后的本质问题，同时给出解决方案，原因就是我自己经历的太多了，踩的坑太多了，见的人太多了，辅导的人太多了。

另外通过这个过程，也会促使我更好的站在客户的角度，站在培养人的角度，站在合作共赢的角度去考虑问题，同时我会温柔而坚定的坚持我的原则，不刻意迎合，也不会心生抱怨。

事上练，事上磨，事上见。