写是一种宣泄方式
2021-12-08 本文已影响0人
霞女子
现在就想写点什么,有太强写的欲望
有太多想说的,有太多想告诉大家的
今天就来写写领导吧
在这工作两年半,真的从这学到什么了吗?带学生的经验,看问题的方式,与家长交谈的策略。实打实的教学技巧还有所欠缺
有一个从不认为自己错的领导是何种体验
有一个说话不算话,毫无信誉的领导是何种体验
有一个堂而皇之,“义正言辞”的领导是何种体验
有一个心理学专业极强的领导是何种体验
最大的感受就是越来越不想和她有交集,不想听她讲各种人的不是
这两年半,听的最多的是“过两天”,承诺在她这不值一文,信誉在她这,哦对,她已经没有信誉了
是我太笨了吗?能这样忽悠员工吗?心理学出身的她,摸爬滚打几十年的她,见人说人话,见鬼说鬼话技艺纯熟的她,盛气凌人的她,“完美”的她,让我见识到从众的力量,不管下达如何不合理的决定,大家都会执行,事后才反应过来不该如此
每每和家长谈话,都可以完美的掌握家长的心理,应对家长的各种问题,恰当的转移核心问题,总能安抚住各人的情绪,总是有自己的一套道理并理直气壮
如果让我形容她:专业极强,管理却一塌糊涂,无人品可言
对朋友,对合作伙伴总是过河拆桥
这样的领导太差劲了
没有任何晋升空间,没有完整的管理系统
好像在这工作的人都习惯,麻木于此
你不提,我不说,很多事都稀里糊涂的过去了
我是怎么坚持下这两年半的,也会有安于现状的心理,有被大饼吸引
之所以选择离开,有其人品的原因,有拖欠工资的情况,有毫无未来的迷茫
望安好