疫情下找工作，那些很现实的遭遇你经历过几个？

疫情之下，不少人都在积极找工作，然而他们却遭遇了这些现实经历。

应聘市场的竞争加大

“接到老板的电话通知了，闭店不干，我失业了。”疫情面前，被迫失业的人不止一个。

“公司没了，你不用来上班了”、“明天去公司办理减员手续”、“高管自愿降薪”、“薪酬调整为下调20%”，真实又残酷的现实。

因为疫情给不少企业造成了生存困难，有的小工厂和实体店因资金链断裂而倒闭了，有的企业已经裁员、降薪了，造成需要找工作的人变多，导致本来就竞争激烈的市场上，再雪上加霜。

某网友年前辞职，现在被成功录取，HR告诉他：“这个岗位很激烈，收到了快200份简历。”

另外一位网友分享自己的求职经历说，“投简历差不多有200多家，面试了7、8家，拿到了2家录取通知书。”

某一线城市国企HR在知乎上分享了数据，“2020年校招竞争异常激烈，线上线下总计收到8400多份简历，招录比例是1:210，某些岗位竞争甚至比公务员还激烈。”

BOSS直聘发布的数据显示，应届生新增岗位规模同比降幅49%，小微企业的应届生需求同比降幅达到60%。

近日来出现的打工仔自嘲词——“挑战失败，提桶跑路”，不仅可以让大家感受到了底层真实状况，也从侧面反映出市场的竞争加大，同一份工作此时会有更多人来抢。

招人需求发生了不少的变化

“去找过一些商场、餐饮店看有没有在招聘的，像那些线下实体店有些都还不能开门营业，自然就不需要招新人了。照目前状况，也只能暂时依靠兼职来赚取生活费了。”一位求职者如实说。

像商业、餐饮业及文化娱乐业都受到了严重冲击，他们为求自保都把招人需求压下了。

不过，也有很多企业存在用人需求，如一位物流业的HR表示，他们已经通过加大招聘人数，来恢复正常工作。

物流、快递公司目前都显示出缺口大，所以找这方面的工作也不难。等疫情过去了，会有一个爆发式的增长。

线下找工作的不方便

“疫情没有解除，出门找工作不仅要戴口罩、测量体温，还要出示健康卡和支付宝健康码。有的工厂已经开工了，但是去到大门还是紧闭的，总的来说找工作不理想。”这个事情就发生在找工作的网友身上。

而在深圳，人才市场的开业时间都是待定的，没有开业期间是禁止任何人进入的。中介公司也没有开门，求职者连工业园都进不去，处处露出了冷清。富士康也在昨日更新动态说暂停招募，不再安排面试。

虽说不少制造业已经复工复产，因中大型企业都面临着订单无法按时交货，需要大量的人手、增加生产线来弥补工期。虽然找工厂、制造业的工作感觉应该不会太困难，可事实上却让人感到无奈。

线上求职、面试，入职情况不理想

对应届毕业生很重要的春招，目前情况是很多企业暂时都没有开启春招计划，校招岗位不开放。还有企业在谨慎释放招聘岗位，现在能找到的岗位并非都是最全面的需求。

网友们疯狂吐槽自己的求职经历：“疯狂投了简历一段时间，但没有收到一个offer，极度否定自己”、”求职快崩溃了，没有收到任何回复”、“去应聘了很多工作都说回去等通知”、“面试官对每个人提问的时间变短了，说话简洁明了”……

有不少求职者已经投了很多简历，却没有下文。企业没有浏览简历、收不到面试邀请机会，又或者面试了但是企业不给回复。

“现在每天都投简历或者线上面试，对方也认可工作经验是他们需要的，但是上岗就要等复工之后，具体时间不确定。”网友分享了这样一段经历。

即使是成功面试了，也未必就能拿到offer。有企业表明了复工之后还需要求职者再去公司面试一次，想要成功入职可不是一件简单的事。

战胜疫情，成功入职开始新挑战

虽然2020年就业情况如此，还有一批待业人员在奔往求职的路上，但是国家也相应出了扶持政策，如公开招聘大量乡村教师、医生等求职工作，也有许多公职考试发布招聘公告，如国企招聘、银行招聘、公务员考试等。

如同往年一年，求职就业仍是严峻的问题，不少求职者已经走出迷茫和焦虑，重新调整好自己的职业规划和心态。“宅在家中时刻关注招聘信息、投简历，让自己的焦虑慢慢变得放松平和，觉得健康平安才是最重要。”

也有不少网友分享了喜悦，终于迎来了新就业。“通过HR的首轮面试后，被拉到一个微信群，高管对我进行了轮番式轰炸提问，最后面试通过，获得这份工作，薪资待遇还不错。”

网友彬彬说了一段正能量的话，分享给大家一起加油：“通过这次特殊的经历，有了新的感触，打铁还是自身硬，去到任何一个地方都会被认可，如同那句话，是金子在哪里都会发光。还有很多朋友会去抱怨，没有机会、没有人认可、没有被发现，其实机会和机遇对每个人都是公平的，当你的能力达成什么水平，可以驾驭什么岗位，幸福一定可以来敲门。”