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劣势管理

2020-03-16  本文已影响0人  少有人走之路

一、劣势管理,主要包含:

1)战略性放弃原则:每一个人的生命和时间都非常珍贵,要充分发挥长板,适当的做出战略性放弃。

    优势(核心竞争力)=天赋✖️投入(时间✖️知识✖️技能)

2)合作原则:寻求可以弥补你劣势的合伙人进行优势互补抱团成长,没有完美的个人,只有完美的团队,无需完全完美,不现实。

3)替换原则:做出相应的优势天赋替换,从而弥补劣势不足。

二、优势长板决定了我们对世界的贡献和价值,也是对世界资源最大化利益,资源合理整合分配,而劣势决定了我们人生的生命品质,因此我们要充分发挥出优势,并遵从二八原则对劣势进行管理,从而让我们的人生更加的圆满。

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