ZERO - ONE

30岁重新开始，我们的zero在哪里？

已经30岁了，有些经历了，有些经验，有些能力了，却不知道重新开始在哪儿里。

刚入职3年的时候，看到教新人如何胜任职场的文章的时候，觉得不削一顾或者感叹当时为什么没有碰到如此良师益友。感叹着学习着职场5年过去了，但还是工作3年那个状态，忽然发现时间过的比想象中的快很多。又一晃眼，职场7年多了，偶尔看到心灵鸡汤莞尔一笑，偶尔看到干货内心点赞膜拜，却暗自伤感心中郁结。想迈开脚重新开始，却不知开始在哪里。

30岁的困惑，工作不上不下，能力不上不下，一家老小，时间有限。已经忘记了开始，忘记了成长过程。妄想一步达成，获得职位晋升，薪资增长，能力爆棚。

30岁已经不是做梦的年龄了，认清自己像婴儿一样重新开始。放弃一切冗余的杂念，从心开始。

1.阅读

阅读坚持了5年多，回想起来仅仅也就是读了。没有留下任何笔记心得体会。顶多跟lg口头分享。阅读不应该仅仅停留于此，要有输出。以前害怕输出是害怕码字。但码字不是唯一的输出，可以是读书摘抄、思维导图、一场口头分享等等。码字最后至少记录过程，放下而后才能拿起。

这5年以来书看的不少，但比较杂。时而有些困惑，多而杂有什么用处。直到读到“记住了的变成了现在的我，忘记了的是不值得记住的。”——彭小六。这句话之后，我不在纠结过去的读书方式和方法。只是读了这么多年的书，却无大长进，让我比较心痛。5月份开始改变，做主题阅读，一个主题15本书+每本书的思维导图。坚持到现在，不断吸取不断运用书里面的技巧。发觉自己改变了很多，也明白了很多。

2.分享

分享是一道坎。为什么这么说呢？可能由于内心的不自信，自身学识的粗浅，怕做错怕说错，怕误导别人，无积累总结等等。

要迈过这道坎，需要勇气。迈过去了你就会发现，什么都不是问题，唯一的问题是无输出。不是没有经验、不是没有积累，是从来没有做过输出。我相信每个人都有自己的经历自己的故事，这些都是可以分享的。看了不少人写的文章，每每会感叹下我也是这么过来的，也是这样经历的。可是你看别人记录下来总结出来，而我自己的事情时间长了就什么都忘记了。开始吧，一切都还来得及。

3.目标

打造核心竞争力。沟通力从主体阅读开始。结构化思维从画思维导图开始。写作从现在开始。

ZERO - ONE。。

END.

我是85后栗子