课题分离

今天听了最新一期的文明，觉得宰相王旦真的值得现代人学习。

这期节目讲的是公元1017年的历史，不知不觉罗老师已经讲了17期节目了，真是期期有惊喜。这一年，宰相王旦离开了人世，真宗给王旦各种称号和殊荣。要是不看这期节日，我根本就不知道有这号人物，只听说过宰相寇准，那为什么在大宋朝，王旦如此受重用呢？

罗老师通过两个故事，全面介绍了王旦受重用的原因。第一个故事是寇准跟王旦是同期，私下里让王旦在皇帝面前美言几句，给他一个宰相的称号。王旦当场拒绝了，转过头跟真宗上奏，建议给寇准一个宰相称号，真宗果然同意了。

第二个故事，宰相王曾亲眼目睹王旦没有经过皇帝的允许就自己批阅奏折，这属于极其严重的欺上瞒下的重罪。王曾当面质问王旦，王旦连连道歉。当王曾把这件事上奏给真宗，真宗为王旦辩护道“这是朕的意思”。

换位思考一下，如果我们昔日的老同学，今日的同事，让我们说好话提拔一下。同时，我们也了解这位同学卓越的实力，肯定当场给他一些回应，或者如果想要帮他运作，也会告知老友。如果我们的同事，批评我们擅自帮领导做决定，我们肯定回嘴“这是领导授权过的”。

所以，我们就能够感知到宰相王旦是多么厉害，玩得一手课题分离的好牌。具体来说就是，别人的事别人去操心和焦虑，我只关心我自己的事，只去完成我自己的课题。

我觉得王旦如果在现代社会的体制内工作，也会如鱼得水。因为这种课题分离，能够将自己摆脱各种舆论的漩涡之中，得到真宗皇帝的绝对信任。不管什么事情，只要王旦出口，皇帝都会愿意相信，处理事情之前，也都会问问王旦怎么看。身为宰相的王旦，把人性拿捏的死死的。

我就反思自己的处事能力，应该跟王旦学一学，不要把别人的课题当做自己的事，也不要把领导授意自己的事情傻乎乎地告诉别人，这些都是职场大忌。

宰相王旦，给我们做了很好的榜样。看来为人处世的问卷，古人早就给我们做好了答案，只是我们连抄都不会抄。