央视李思思离职事件,如何看待体制内离职?

2023-10-09  本文已影响0人  体制内老教授

近日,李思思从央视离职上了热门,在各大媒体广泛报道。

曾就读北京大学,被誉为“央视最美主持”,多次主持春晚的央视花旦李思思,在事业如日中天时,开始渐渐退出舞台。

去年春晚上没有看到这位熟悉的人,让人感到意外的同时,纷纷猜测她是不是另谋高就,然而还没等大家商讨一个结果,她就在社交账号上写下23个字,字字句句道尽无奈和心酸。

近年来,不少央视主持人也都从自己岗位上离职,海霞、郎永淳、欧阳夏丹、赵赫、张宏民、李咏……他们中有的因为央视压力太大,有的因为身体原因,有的因为家庭原因,有的因为个人原因。

关于央视,我们都知道,央视也是体制内单位。央视是中国的国家电视台、国家副部级事业单位,成立于1958年5月1日。

李思思从体制内离职,给了我一点启发。体制内到底能不能离职,下面我谈谈我对体制内离职的一些看法。

从体制内辞职的人一般有两种人,一种是个人能力太强,主动潇洒转身,体制束缚他们的发展。另一种是自己在体制内混不下去了,人际关系太差,受不了工作压力,被迫离职。

对于第一种人,体制内这个“围城”,阻碍了他们追求更好的生活和更大的发展,他们翻出体制一样能活的潇洒,自由,甚至更好。这种情况,我建议你辞职,毕竟体制内太小。你是鹰,就应该飞向更广阔的天空。

对于第二种人,我不建议你辞职,因为你是逃兵,想要逃跑离开。体制内遇到奇葩领导、同事就辞职,不难保障体制外就不会遇到奇葩领导、奇葩同事了吗。我始终认为出现人际关系问题多从自己身上找原因,体制内得罪领导最多把你打入“冷宫”,领导不给你评先评先、升迁提拔的机会,不会把你开除。

而且体制内遵循这句话“铁打的单位,流水的领导”,领导一定比你先调走,要么升迁提拔,要么平级调走,要么锒铛入狱。到了体制外,得罪领导分分钟让你立马走人。

为什么央视主持人敢于离职。一方面他们家底非常殷实,条件非常好,另一方面,就算他们家底一般,他们自带流量,自带光环,出去做任何一份工作都过的非常好,要么直播带货,要么直播卖课,要么参加商业演出,要么做生意……

前段时间,央视主持人朱广权为湖北带货超4000万,直播吸引了1091万人观看,累计观看次数1.22亿,直播间点赞数1.6亿,这个量是非常惊人的。郎永淳失去了央视的工作,只能下海了。他做过直播带货,后来又被聘为公司高管,是找钢网高级副总裁兼首席战略官。

在体制内如果是下面这几点,那么我建议你辞职。

一、工资太低。我们都知道,我们找工作的目标是为了在社会生存,在社会活着。体制内工资发达的地方都集中在长三角、珠三角地区,其他地区的体制内单位工资都比较低,处于当地的中等偏下,尤其是一些中西部地区,工资更低,税后到手4000元左右,一年5-6万,这么低的工资能养活自己都非常困难,更别说家庭了。像这种情况下,你如果嫌工资低想辞职,那我建议你辞职,因为生存很困难。随便出去学个技术、当个外卖哥、快递哥工资都比这高。

二、被体制折磨到抑郁的人。有的同学当初考公并不是出于自己的意愿,而是被父母逼着去考公。进入体制内后,非常不喜欢体制这种氛围,对体制内这种规矩意识、服从意识、奉献精神很排斥,反感溜须拍马、尔虞我诈的勾心斗角,被领导折磨的抑郁、精神恍惚,又不敢顶嘴、争吵,甚至想跳楼。如果是这种原因,体制内的工作都影响到自己的身心健康,那我建议你立马辞职,毕竟身体是自己的,没了身体到哪里都不行。虽说人要适应环境,适应领导,可是真的适应不了,那就选择离开这里,这里本不属于你,没必要强留。

三、个人有兼职副业。在体制内工作的人很多都有自己的兼职副业,有的人搞自媒体,有的人利用稿费挣钱,有的人传授公务员笔面试经验,还有的人送外卖、跑滴滴。甚至有的人副业带来的收入比体制内本职工作还要高出很多,这种情况你也可以辞职。我有一个朋友,在体制内干了10多年,对体制内生存法则和运行规则了然于胸,为人处世大方得体、面面俱到、工作能力也非常强,前一段时间突然要辞职,去了公务员培训机构当面试老师,据说一个月工资有一万多的收入,比主业的工资高出好多。像他这样就是一个聪明人,悄悄的干副业,时机成熟后在离职,遇到这种规划清晰,明确自己的需求,知道未来打算并且也有一定基础的人提出辞职,这个完全可以。

四、年龄偏小。体制内辞职,遵循着年龄越小越好,越年轻越好的规则,最好在未婚之前。年轻人精力充沛,思维活跃,接受能力强,经得住折腾,逃离体制也是个优势。一旦上了岁数,成家立业了,上有老下有小,那时候就不大想辞职了。而且也没了年轻时候的精力体力,不太爱折腾,更多的追求一种稳定。所以体制内想辞职,一定要趁早,越早越好,越迟代价越大。现在互联网大厂都非常喜欢用年轻人,当你过了35以后,没有年轻人的优势,很难得到重用。

五、能力很强。体制内三种能力开口能说、提笔能写、有事能办有其一就能在体制内很好的生存和发展。我始终相信,体制内外能力都是通用的,口才好能说会道,离开体制可以去做销售、演讲、培训及主持人等,文字工地扎实可以做自媒体、独立撰稿人、记者等。越是能力强的人越容易离开体制,因为个人能力强,选择性广,去往体制外同样会有更好的发展,体制内对个人是一种束缚,倘若你能力平平,智商情商都一般,那你就不适合辞职,老实在体制内呆着吧,这也是体制的优势,对你是一种保护,它包容了你平庸,为你遮风挡雨。

六、家庭背景雄厚。体制内有这样一群富二代,早年父母靠做生意发家,个人家庭背景非常强大,经济实力雄厚,自己不向往体制内的工作,是父母非让自己考公务员,进入体制内当官,让整个家庭既有钱又有权,满足内心的骄傲感。如果你是这样家庭的人,那分分钟建议你辞职,没有必要为这几千块钱的工资和烂人破事呆着,出去创业或接手父母的家庭企业。因为你腰缠万贯,不在乎这点小工资,自己跳出体制可能更好的发展。

总之,李思思的离职,让我们不得而知。不管如何,她做出的选择自是有她的道理,不必过多猜测,也没必要一直去打扰她的生活,尊重祝福便好。

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