换位思考vs感同身受

“换位思考”这玩意儿有时候有的人真的就缺。也不是说人家缺那点儿智慧，可能缺的是心里那块重视度吧。

“感同身受”更是严格要求，换位思考都没有，何来感同身受。到现在，我也没遇见一个能感同身受的伴儿，所以说，这就跟所谓的大同社会一样，过于理想。

别人拽起文字侃侃而谈，未见全貌，不予置评的道理也不是人人都懂。最近遇到可笑的一件事儿就是，当时做不到的事情现在严格要求别人务必做到。己所不欲，勿施于人的道理可能也都懂。儒家的感性管理似乎也能站得住脚。好想法家的KPI管理也能说得过去。但就是觉得很讽刺。当初做不到频频出错的地方，现在要求别人按时按点分毫不差的执行。舌头是软的，什么话什么事儿可都能说啊。

我不否认战功文化，我也是庸庸碌碌里的一俗人，无功，苦劳都是白劳。不过可敢想，我也曾是心怀坦荡荡，漫步走天涯。

        所谓优秀，无非就是专业。所谓专业，无非就是投入。投入时间，投入精力。“战功赫赫”的时代无功就是苦劳，苦劳就是白劳。心里百八十遍的告诉自己，暴露问题时就是我的机会。我的问题就是我成长的机会。团队的问题就是我变强的机会。

        在所有的低级社会形态中，存在一个典型的共同之处：生活在其中的人们觉得自己拥有的就是世上最完美的生活，他们从来不曾想过哪些应该改进，因为他们根本不知道还有另外的天地。就像我，不知道西边的可可西里是否有海洋，爱琴海的圣托里尼是浪漫爱情怎样的象征。我想被人宽容，但却一直不会宽容。

无所谓拼个你死我活，庸俗来说，我就是俗人一个。

发泄完毕，晚安。祝好。