“笑话”后续

昨天我统计公司在岗人员，上报集团公司，我需要向人力询问和对数，然后人力的小王告诉我某一丹辞职走了。

某一丹，就是我上半年写的那个《“笑话”》的主人公。虽然有点小惊讶，但是也觉得这个事再正常不过了。

一个年纪轻轻的女孩子，在一个公司里把自己搞成了孤家寡人，完全不融入，的确是呆不下去了。纵然你有着很硬的后台和关系，那也不至于如此任性的作吧？职业生涯才刚刚起步，就完全目中无人，对待工作不认真，对待制度规定如空气，对待同事领导如陌路，最后的结果就是大家把她当成了空气，当成了笑话。

她也许会想，这里我呆不下去了，我爸还能把我调到别的地方去，我有一个有钱有能力的爹。可是，纵然“我爸是李刚”的那么大的能量，不也成了人们茶余饭后的笑话了吗？难道你爸比“李刚”还牛？

按照正常程序，离职是需要填写一张表的，然后由相关管理部门负责人签字，才能最后离职，我这里肯定是要经手签字的，可是，人家牛啊，肯定是没有走这个程序，所以我才不知道她离职了。不过，纵然如此，人力也给人家办了，因为人爸牛啊，所以她也牛。

牛不牛的，都没有意义了，她走了，她的“光辉”形象已经印在大家的心中了，以一种传奇“笑话”的方式，以这种方式给大家留下印象，那也是留啊。

不过，我也相信，无论她去哪，在新的岗位，她这种依赖老爸任性而为的思想和行为如果不改，她依然是笑话，并且是一路的笑话。