小白经济学丨安逸舒适的工作，该享受还是远离？
很多人，正在一份安逸舒适的工作中，心理却不免在纠结，在这样的安乐环境下工作，会不会像温水煮青蛙，就慢慢的把人生消磨在里面？如果一旦公司或者行业有变化，我会不会就没有工作了？或者，我应该离开这种一眼能看到头的公司，开始一份更有趣有挑战的工作呢？
有些人在这种担忧中度过了自己的工作生涯；有人寻找了更有挑战的工作，不知是否是正确的选择；有人在工作生涯中就遇到了行业倒闭，失业，生活一塌糊涂...
你我可能也在面临这样的困境，或许仔细思考过，但也很迷茫，没有答案。
今天，我们就一起来用经济学的视角看一看这个问题。涉及的概念叫“租”，这个概念在经济学中段位非常高，理解了这个词，秒杀一众经济学专业的人。
这一篇内容，概念很多，干货很多，别着急，慢慢看下来，会很有收获。
经济学科普之：
☞租的概念
☞享租、寻租、设阻取租
☞享租的另一面
1.旱涝保收的收入叫租
具体我们分三个场景来说明：
场景1：
假设我现在的工作是写文章，年薪30万，我的次优选择是做打字员，年薪10万。如果这时候，我被辞退了，我只能去做打字员了，薪水就会降低20万，这20万的差额，是我相对其他工作白赚的，就是我现在的租。
以上就是第一种情况，与次优工作的差额就是租。
场景2：
如果政府对房地产能否交付出售需要评估，这个权利都包给了一家公司来做。不管他做的好坏，没有竞争和评价标准，他可以把评估价格定的高一点，也可以定的低一点。这个权利，就是这个公司享受的租。因为他有行政垄断的特权，也叫垄断租。
以上就是第二种情况，享受特权的部分也是租。
场景3：
假设我的工作还是上面说的，年薪30万。我如果努力上班，把业绩做得特别好，把领导安排的文章写完了，还把文章改了又改，还专门整理大家写文章的类别，学习分析，我的年薪还是30万。我如果上班偷懒，偷偷刷朋友圈，文章质量写的不好，糊弄糊弄交工，也是30万一年。这时候我偷工减料，又不影响收入的部分，也叫租。
以上就是第三种情况，在工作里偷工减料的部分，也叫租。
上面的三个场景：享受了次优工作的差额、享受了特权、在工作里偷工减料，都是白得的，这些部分就是租。
2.享租
下面我们来说“享租”。回顾一下第3个场景，我在工作中做好做差都是30万年薪，这时候我如果选择把工作糊弄了事，享受清闲，就是在享受我工作中的租，就是在享租。
享租的场景还有很多：比如你有孩子，带孩子去看个病打个针，公司不扣钱，你这时候就是在享租；如果你年假3天，你请了5天假，领导不给你额外扣钱，你也是在享租；你上班时间打打游戏，跟女朋友聊聊微信，这是在享租；你办公室有免费的点心和咖啡，吃多吃少都不需要你自己支付，这也都是在享租......如果你有以上的情况，恭喜你，你的租很高哦！
3.寻租
回到刚才的场景2，比如你的公司有验收房地产交付的权力，这个房地产建完了，能不能开卖，要看你的验收结果。你这时拥有了特权，掌握着房地产开发商的生杀大权，开发商为了通过验收，就会想办法讨好你，通过自己的验收。这些人因为你的特权去讨好你，这种行为，就是在寻租。
寻租是一种不好的事情，原因是它造成了整个社会资源的浪费，第一，这些钱没有用于把房地产建设的更好，第二，开发商出的这些钱，是需要让消费者买单的。
寻租在经济学里，也专门指向政府争取更多优惠，自己得到好处的行为。我们经常会说，某某制度设置的，很有寻租空间。
4.设阻取租
再继续上面的场景，你发现有开发商为了方便通过验收，会给你一些好处，让项目通过。你就开始立下“暗规矩”，验收项目必须先给你50块钱，否则就不能通过。这种故意利用特权，设置障碍，为自己谋求利益的行为就叫设阻取租。
这个例子中的设阻取租是违法的，有一些情况不是非法，但也是不道德的，因为它和寻租一样，也造成了社会资源的浪费。
5.享租的另一面
最后，我们回到了一开始的主题了，如果工作很清闲安逸，是不是就应该好好的“享租”呢？好好的享受租，拿旱涝保收的收益，不是很好吗？
经济学告诉你，租是你白赚的这部分钱，但是，经济学还告诉你，天下没有免费的午餐，凡事必有成本。享租的另一面是成本，你要看到，在你选择享租的时候，你的成本是什么。之前我们讲过经济学中成本的概念（点击复习），你在选择享租时候不会心安理得。因为你知道，没有工作是真的旱涝保收的。
如果我像场景3中那样，工作偷工减料，享受悠闲安逸；我的同事，都工作勤勤恳恳，浪费了她工作里的租。如果哪天公司裁员，老板会选择让我走人，我的选择就马上从30万变成了次优选择的10万，这是我需要承担的风险。反观我的同事，她每天认真的把所有分内分外的事情做好，能力也得到了提升，她可能享受的租更少了，因为她的次优选择可能变成了25万。但是她知道有一天，以她能力可以找到40万的工作了，或者说遇到升值加薪的机会时，她可以胜任，她的薪水就实现了上涨。所以，我选择享租，我反而放弃了未来的晋升，也放弃了更好的职业发展机会；我的同事浪费了工作的租，却为未来的职业优化做了准备。我选择享租的另一面，是有成本的，是以我未来的职业发展为代价。
享租、浪费租，没有一种选择是错的，要看你对未来的规划。
如果你对未来职业发展、薪资水平没有诉求，生活的舒适是你追求的。你可以选择享租，继续享受舒适的工作状态。但你要想好，万一这份工作失去了，我的次优选择能满足我的需求吗？如果不能，你需要稍微少享受一点租，通过自己的能力，把自己的身价提高一点，直到万一你失去了这份工作，你能找到的工作也能满足需求，就够了。
所以我也经常提倡，就算你不打算跳槽，把自己的简历到招聘网站上挂一挂，试几个面试，就知道自己几斤几两。
如果你对职业的发展、薪资的水平要求很高，成就感的来源是工作上的成就。第一，你要把工作做得尽善尽美，提升自己的能力。第二，利用空闲时间，为自己充电，提升知识水平和解决问题的能力。第三，如果内部没有合适的晋升机会，遇到更优于现在的选择，尽快离开这个可能让你意志慢慢被消磨的环境，去一个有竞争有成长的团队里，快速成长吧。
好了，现在我们回顾一下今天的概念：
☞租：旱涝保收的部分叫租，包括三种情况：①享受了次优工作的差额的部分；②享受了特权的部分；③在工作里偷工减料的部分。
☞享租：享受工作中悠闲的部分，不做得尽善尽美，这个状态叫享租。
寻租：一个人手里握有特权，其他人为了取得利益去讨好的行为，叫寻租。
设阻取租：特权所有者，故意利用特权，设置障碍，为自己谋求利益的行为。
寻租和设阻取租都是对社会资源的浪费。
☞享租的另一面是成本：选择享租，成本就是未来的发展。
现在，我们来探讨的一下，你工作中的租多吗？你是在享租还是在浪费你的租呢？欢迎给我留言。
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