4.5 Bing Gordon访谈

1. 为什么所有的CEO都应该了解游戏化？

• 70后都视生活为游戏
• 激励员工，游戏化可以借鉴
• 即使反馈，精确地反馈

2. 如何将游戏化应用于生活中？
   玩一个好游戏，理解游戏中的设计理念及元素
   最好的游戏中有最好的理念（虽然没有人把这些理念总结出来）
   魔兽世界中buff叠加的例子，促进合作

3. 对游戏化有哪些误解？

• 游戏的主要动机是赢得竞争
• 过于关注排行榜
  只有那些距离成功10%的人才会有动力

游戏化的原则是增加参与度

4. 游戏化只是昙花一下么？
   商海沉浮的规律是不会变的
   数值与机制一直都被用来促进积极性
   玩耍是推进人类文明的加速器

5. 如果所有的公司都应用游戏化，是否还有差异化的方式达到竞争优势？
   清晰的反馈和更加积极的生活态度