你，会有“高潮”吗？

原谅我用了如此之污的名字，原本是想聊聊关于职业中的高潮期，用完这名字后，居然发现二者有异曲同工之处，好吧，那我们就来比较比较吧！

之前有拜读过古典老师的《你的生命有什么可能》，里面有提到，职业发展的规律分为生存、定位、发展、以及自我实现四个阶段。而对于大多数人来说，可能还远谈不上自我实现，因为要生存，要立足，要养妻儿，要赡养老人，每一项都让我们不得不用尽心力，疲于奔波。于是，我们的目标变得越来越实际，再撑一年，可以多加10%的工资；跳个槽，能加30%的工资；再熬一熬，差不多凑够买房的首付；再坚持一下，就能混个管理岗……如此这般，早忘了“我”在哪里，“我”想要什么！

好吧，谈“自我实现”太过遥远，大部分的人，到了发展期，也算是到顶了，我们估且称它为“高潮”期吧！

那么，此高潮与彼高潮，有何异曲同工之处呢？无非“用心“二字！何以见得呢？试问女同胞们，是上来就啪啪啪爽呢？还是来个烛光晚餐，加点轻音乐，品点红酒，再来啪啪啪爽呢？结论不言自明。人都是情绪动物，感觉到了，身体也就跟着有反应了嘛！其实工作也是一样的道理，你可以为求速度，速战速决；你也可以加点“用心”嘛！以销售为例：你去见客户，前期是否可以先查查客户背景，了解公司产品，更有甚者，查查专业书籍，了解他们的生产工艺，施工流程呢？再者，电话或邮件多沟通，了解客户的需求，摸索客户个性及喜好，预测客户可能涉及的哪些问题，你有几种可以实施的解决方案。如此这般，再去见客户，是否心有底气，又多了些共同话题呢？可能又有小伙伴问了，专业背景，生产工艺，销售技巧我可以上网查，买书看，可是到了客户现场了，状况太多，我想破脑袋，也没法把客户的问题想全了！其实这是思维问题，我建议大家可以看看《金字塔原理》《结构思考力》等等这些书，网上也有相关的课程，对锻炼自己的思维能力是很有帮助的。工作用心了，回报自然也就跟着来了！

可是如果你的目标是职业发展中的“高潮”期，那不好意思了，你可能还得加加油才行！为什么？很简单，只有当你具备“高潮”期的能力时，老板才会给你“高潮”期的职位！

到这里，我到是想起麦肯锡的一位合伙人了，具体名字忘了，只记得是个日本人（貌似日本人确实比较较真）。同样身为麦肯锡的顾问，大家每天都按部就班的工作，忙得脚不沾地，可这位顾问，在入职麦肯锡三年的时间，除了完成本职工作外，还把自己所经历的客户，以及自己的经验分析总结出来，形成了一个标准。至此，这本总结成了麦肯锡的入职必读，他也由此从普通员工，晋升为合伙人了。举这个例子，不是都让大家去做总结，其实就想告诉小伙伴们，凡事多琢磨，多站在公司的角度上看问题，有本书叫《这是你的船》也建议大家可以拿来给自己洗洗脑。

闲话扯一堆，其实意思挺简单：少追剧，少刷朋友圈，多读书，多听课，别舍不得在这事上花钱。中国有句老话：付出总有回报，不是不报，时候未到！

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