读书笔记：高效写作（TCS）

1、先想再写。TCS:tone(基调)、content(内容)、structure(结构)

一、基调为王
第一、总结类，写的是成绩，呈现的是潜力；
第二、调查报告，写的是调查结果，呈现的是求实的态度；
第三、申请类，内容是提问，呈现的是主动思考方式；
第四、计划类，写的是阶段性任务，呈现的是你的责任感。

以常见的六种具体文案为例，探讨标志性基调。
1、年终总结，基调要求：有深度。
不要只有数字，领导早就看了数字，他还要看的是你的分析能力。（需要有理性的规律性的总结，领导需要你的协助，对未来做出更正确的决定）。

年终总结是行动指南。

1、把工作成功写出意义，提供难得的一线经验和不同的视角；
2、罗列贡献后，找出问题或机遇，以及怎么解决问题或抓住这个机遇。

2、进展汇报，基调要求：不讨教。
汇报不能只提问题，要给出方案。汇报的公式是：我这样做，您同意吗？

3、调查报告，基调要求：实事求是。
“资料显示、数字表明”。而不是“我认为，我估计”。

4、请示，基调要求：有主见。
不要用：他们声称，要用：我观察到，我注意到。

5、批复，基调要求：态度明确。
不能出现“似属可行”“斟酌办理”

6、项目计划，基调要求：“可交付”
比如“选择外部供应商”改为“确定外部供应商”
“草拟消费者调查报告”改为“递交消费者调查报告”

二、内容content
说话的顺序：“要话先说”
第一部分：项目愿景（要做一件什么样的大事）
对方会问：为什么要做这个；说出“市场痛点”
第二部分：解决方案
对方会问：市场潜力大不大？分析市场。
对方会问：为什么选择投你们，说团队优势。
第三部分：财务分析。

jinzita.jpg