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【书评】长寿是礼物吗?不,它不是

2019-01-24  本文已影响7人  一颗蛋黄酱

这本书的豆瓣评价7.9分,短评大多说水分过多,打消了我第一次想读的念头。我周一睡前在“微信读书”里选中了它,带着“能读就读,读不下去当催眠读物”的想法开始阅读,越读越精神,睡意全无。

1953年中国进行第一次人口普查时,全国百岁老人只有3384人,到了2014年,全国百岁老人达到了58789人(数据来源:中国老年学学会),中国百岁老人数翻了17倍。从另一方面看,每亿人百岁老人数也从1953年576人,逐渐增加到4298人。


在过去200年中,预期寿命一直稳步上升,每10年增加2岁以上。这意味着,如果你现在20岁,那么你有50%的概率活到100岁以上;如果你现在40岁,你有50%的概率活到95岁;如果你现在60岁,你有50%的概率活到90岁或者90岁以上。

20世纪的人们把人生分为三个阶段:首先是受教育期(0-22岁),其次是就业期(23-60岁),再次是退休期(60岁以后)。想象一下,如果预期寿命延长,但退休年龄不变,会出现什么情况?这会导致一个很严重的问题:我们根本无力负担丰厚的养老金。

解决的方法是:要么延长工作年限(70岁或者80岁退休),要么消减养老金,这样的长寿如同“诅咒”。

这本书以前瞻性的视角和超前的规划向读者证明,长寿是天赐的礼物而非诅咒。这样的人生充满各种可能性,这个天赐礼物便是时间的馈赠。如何规划并使用这段时间,是应对长寿这个问题的关键。


杰克(Jack):出生于1945年,预期寿命70岁。

这个人物像我们的爷爷奶奶辈,20岁完成大学教育,开始就业就赶上了经济发展的“黄金时期”,虽然职业生涯并非一帆风顺,但总体上是不错的。

这一代人受益于三个不同的养老金资助来源:国家养老金/企业养老金和自己的私人储蓄,他的的三段人生从经济角度来说可谓运作良好。财务状况:非常好。

“人生三阶段”的受益群体

吉米(Jimmy):出生于1971年,预期寿命85岁。

这个人物像我们的爸爸妈妈辈,21岁完成大学教育,打算工作到65岁退休。可由于国家养老金额度减少,储蓄的负担正越来越多转移到个人,这辈以及后辈的不得不支付更大比例的养老金。

“人生三阶段”的过度群体

简(Jane):出生于1998年,预期寿命100岁。

这是千禧之年左右出生的孩子们,他们若想和祖辈/父辈实现一样的养老金目标,则需要每年节省25%的收入,更何况他们的退休年龄在延长,一辈子的储蓄率维持在这样的水平实在太高了。


                                   “别了,人生三阶段”

我们想要埋葬三阶段的工作和生活方式,并考虑用经过重新设计的生活方式取而代之,使长寿人生成为一份充满活力、创意和乐趣的礼物。对于大多数人来说,长寿人生的主线会是工作。

工作篇(一):时代更新替换,行业此涨彼伏

随着生活越来越富裕,人们需要更多的服务,休闲行业发展迅速。

大量的行业变革会出现,人们在掌握的技能和可能的工作地点方面更灵活。人们的工作对象也会发生重大变化。

大型企业的规模和管理机会仍然存在,但增长更多的,将是更小企业单位、更加集中和灵活的就业。

智慧城市正成为拥有想法和高技能人群的交汇点,会比老制造业中心创造更多就业机会。

技术创新将使人能够更加灵活地选择工作时间和地点,人们会因此选择在家工作或利用虚拟技术工作。

工作篇(二)-站在科技巨人的肩膀上

我们在机器人和人工智能领域将取得显著的技术创新。

劳动力市场已经中空,提供的就业机会多为高技能和低技能岗位,而不是中等技能水平的工作岗位。

被技术大量替代的是那些涉及常规任务的工作。由于常规任务可以通过一组特定的指令进行描述,因此可以将这些指令编入计算机和机器人程序,交给计算机和机器人去执行。

技术发展后能够幸存的工作有两类:一类是人类拥有绝对优势的工作,一类是人类具有相对优势的工作。

资产篇(一):有形与无形

有型资产:金钱/房屋等实物。

无型资产:家人的支持/优秀的朋友/过硬的技能和知识/健康的身心等。

无形资产,在创建高效的长寿人生时,它们无疑与财务资产一样重要。

无形资产并非独立于有形资产,他们在有型资产的增长过程中发挥着重要作用,两者相互促进。

资产篇(二):关注无形之物

无形资产能够长时间提供效益流,却不是可以被分割/定价和交易的物质实体。

把友谊/知识/健康作为资产是百岁人生的关键框架。

无形资产不可替代也不可逆转。

钱可以为无形资产提供支持,又可以为财务上的成功提供支持。

时间篇:娱乐还是创造

在时间上,人人平等。

人们想要的是物质财富。

消费水平越高,喜欢的物品越多,就可能花更多时间去工作。

工资会提高人们的工作满意度。

期待下一个不断增长的休闲产业,是以追求个人/自我提升和休闲为投资目标的。

亲友篇:打破传统的契约关系

当吸尘器/洗衣机/洗碗机等科技产品能为妇女工作时,妇女就不必专门在家工作。

逐步缩小的男女工资差距,女性将迎来更多的机会。

亲密关系的转变是:不再以传统的契约为基础,而是寻求关系本身能给双方带来什么。

高质量的伴侣关系为彼此提供情感上的支持。

一些女性尝试推迟做母亲,就能先探索和发现自身的各种可能性。

尽管女性劳动参与率正在赶超男性,与男性的教育和工作差异在缩小,但她们的薪水更低。

老来孤独是可怕的,让老人融入我们的家庭当中是有益的。

当彼此的关系跨越年龄限制,成见和偏见就越少。(祖父母也有可能在做着和简的孩子相似的活动,比如上老年大学、周游世界、学习新技能。这种返老还童的方式可以为几代人交流建立坚固的桥梁。

实践篇:期待变革

要想创造成果丰硕的百岁人生,中心内容是计划和实验。

传统的榜样一去不复返,而且有无数可能的自我存在,所以你需要尝试找出适合自己的东西,理解你喜欢的、看重的东西,并且清楚地了解什么东西能跟自己的性格和个性产生共鸣。

如果要精通什么事情,那你必须坚决地进行数百个小时,甚至进行数千个小时的学习、排练和重复,这才能达到一定的水平。

大多数教育机构都是“受年龄分层”的,这不可避免地增加了各年龄组人群之间的隔阂,年轻人跟老年人隔绝开来,失去了分享后者生活经验、接受后者指导的机会,而老年人则无法与年轻人进行有意义的交往。

思考:

虽然人们的预期寿命正在增加,但富人的生活比穷人要长得多。换句话说,不是每个人都有百岁人生这样的前景。

如果要让百岁人生成为一种礼物,而非一种诅咒的话,就需要具备大量的自我认知、相当不错的技能和教育程度,支持转型阶段所需的财政资源以及和雇主进行谈判时的筹码。这些是收入达到人口前1/4的人们会具备的属性,在专业和技术性高的职业中更是存在这些属性,但它们不一定是人人都具备的。

“三阶段人生”的观念终将崩溃,让我们拥抱多阶段未来的人生吧。

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