所谓的大咖，不过是一群精于运营者

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昨晚我接了在行平台上的一个约见，再次感觉世界很小，约我的人正在帮猫老师运营社群，也是秋叶老师IP营的同学。

一年前，我在武汉的时候，猫老师刚好从长沙过来，继续完成其一年时间约见一百个行家的计划，而我有幸被其约见。叫上了一个他的粉丝，也是他的学弟，我们在中南民族大学对面一起吃了顿小龙虾。

这几年知识付费特别火，也出现了社群经济，我本人是其中的受益者，14年开始在一些社群做线上分享，虽然大部分曾加入分享过的社群如今都不在了，但也为了积累一大批微信好友，那两年通过线上分享，我有了两个5002人的微信号。

可惜当时没有开通公众号，白白浪费一大波红利。

而在圈内人看来，他们认为我没有很好的抓住机会，有不错的契机，但并没有深挖个人IP，但其实我想说的是，没有真正的能力，造出来的IP，不过昙花一现。

（2）

这几年，一些精于做个人IP者获得了很大的收益，大部分人甚至放弃了自己原有的工作，自诩为自由职业者，入驻在行、玩分答、做社群，开饭团，沾边的样样都来，借助各种收费方式，捞了一大桶金。

而让他们放弃原有工作，最大的原因只有一个，在职场里过的并不顺，工资收入还不如做做分享来的高，而其中还有一部分人都是闲在家里的宝妈，压根没有工作。

我并不认为这些在职场里，混的并不如意，公司也不愿支付高工资的人，真的能够传授给大家什么行业知识。但有一点，我是可以确定的，那就是可以很好的缓解大家的学习焦虑。

2015年的时候，我跟另外九名运营人员，出了本运营方面书籍，如今看来真的是惭愧。几个入行两三年的小子，有什么可以指导别人的呢，真的是有些误人子弟，而这样误人子弟的人还大有人在，依旧在卖书卖课。

还有一类“大咖”，会跟一些职场新人讲如何月入三万，其实呢？他们自己此前在职场中，都未拿到过这个薪资。

这些付费课程、社群，还很好的掌握了人们的从众心理，比如看到招募信息的时候，发现已经报名人数过半，名额所剩不多了；殊不知他们招500人，可能前300都是此前自己的朋友、学员，而并不是真实的付费参与者。

（3）

我最近在反思一个问题，这些“大咖”是如何成长的，在这波线上知识付费兴起之前，人们的如何学习提升的？

换言之，没有得到、没有喜马拉雅这些之前，马云、马化腾等人一样学习成长，拥有足够的视野和格局，创造全球引人瞩目的科技公司。

在我看来，这些杰出企业家能够很好的做到有效学习，去甄别该要学什么，并有极强的践行力。

当下的各种知识付费产品，我并不是说都不好，但确实太多了，也有着大量滥竽充数者，我们需要学会选择，选择那些真正需要学的。

而选择之前，则是先去看自己行业内的经典著作，这这远比听某位XXX大咖的分享要好的多。

比如广告营销圈里，我加入了小马宋的小密圈，但是如果没看过《定位》、《一个广告人的自白》以及华与华的《超级符号就是超级创意》，天天看小密圈内的各种言论，也只是看热闹而已。

（4）

刚入行，发现自己很多东西不懂，又不愿花时间去践行，于是想通过一节微课，加入一个社群，就能跨越式提升，难免有些可笑。

我一般不喜欢追求所谓的干货，因为看过大量干货后，我发现背后的指向都是分享者的付出与汗水。

好的IP是运营出来的，当下各类平台也都在扶持中小KOL，我们都可以成为意见领袖。

所以，我们可以学习欣赏，但没必要去过于崇拜某位“大咖”，成为脑残粉，要有自己的识别度，尤其是专业方面的学习，请不要太迷信那些脱离具体实操职场工作的老师。

最后说下我们自身，个人IP很重要，有利于自己的职场发展，尤其是学校普通的学生，如果能够有些出彩的光环，往往可以赢得更多的机会。

比如大学期间创业，成功拿到XXXX融资；参加过专业领域的比赛，拿过奖；在行业期刊上发表过论文；或者是自己运营公众号，已经是一个小KOL ；这些都能助力获得一个好的工作起点。