芦红光11.05经营问答四

2018-11-11  本文已影响0人  芦红光

【如何确定经营目标】 如何确定年终目标,这是每一个企业都要考虑的问题,正如提问者所说的那样,目标无论是定高了还是定低了,都会感到难为情,甚至是遭到员工的非议。

其实在我看来,不单单是企业,个人的发展也是需要规划的,只有这样,才能更好的提升自身价值,实现预期的愿望。

中国有一个叫“取长补短”的成语,意思是让我们要多多吸取别人的精华,从而补足自身的“短板”,从而成就更好的自己。

这当然是一种方式,但还有另外一个讲法就是:补其所长,不断提升自己,使自身的优势发挥到极致。当我得知有这个讲法的第一时间,我就在内心问了自己二个问题:

1、我的优势是什么?

2、我在哪个岗位上可以坐得更好?

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