如何看出一个人有没有管理能力

管理学派林立，各有各的主张，但是我认为德鲁克有一个观点说的非常正确：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。”

判断一个人是否有管理能力，最简单的方法就是看其结果。

不管是黑猫还是白猫，能抓到老鼠的就是好猫，管理也一样，做理论争论只会耽误时机，真理只有在实践中才能检验，干了再说。

我认为评价管理者需要从 5 个方向出发，计划能力、组织能力、人事管理能力、领导能力、控制能力。

以上 5 点，大部分管理者只具备其中几点，如果 5 个方面都做到并且做的很好，这样的管理者就非常厉害。