阳明心学思考集-余超林致良知

知可以战与不可以战者胜

2021-04-28  本文已影响0人  余超林AIA财富管家

第31天(2021-4-27)知可以战与不可以战者胜

原文:

      “故知胜有五:知可以战与不可以战者胜;

  解读:

        预知取胜的因素有五点:其中之一就是懂得什么条件下可战或不可战,能取胜;

    个人理解:知胜决定战胜!胜可知但是不一定可以战,知胜说白了就是不打无把握之战,判断打得赢就打,打不赢就走,量力而行,不去鸡蛋🥚碰石头🪨。预判是决策的前提,如果预判错误,生意越大破产的概率就越大,预判是需要认真做功课的,慎重是前提,尤其对于投资人而言,预判一个项目是否有前景?是否可以投资?一定要做足调查研究:

      1、公司背景调查:

      该公司是如何创立组建的?

        为什么要创立?

        公司的终极使命是什么?

        公司的愿景是什么?

        价值观是什么?

        公司的企业文化是什么?

        公司的利益分配与制度(基本法)

        公司属于哪个行业?

        公司市场占有率是多少?在行业排名多少?

        公司每年的销售额?综合经营成本?净利润?

        公司负债率高不高?

        公司现金流健康持续吗?

        公司面临最大挑战是什么?

        公司面临最大机遇是什么?

     

        2、创始人背景调查:

            该公司是什么人在经营?创始人的性格、出生背景、家庭因素、社会关系、个人抱负、梦想…是否有野心成长为一代商业领袖?

        3、股权结构与股东背景:

        谁是大股东?控股比例多少?各自出资多少?主要股东的家庭与社会背景关系?

        4、管理层调查:

        公司的组织架构分析?有多少部门?

      该公司的领导团队有多少人,各自的家庭出生、求学经历、性格、社会关系、个人愿景等、团队互动关系,谁在团队中影响力最大?他们是否团结,他们彼此如何分工的?如何协作?

      5、团队建设调查:

        公司的基本法对团队的影响?

        公司的价值观、使命、愿景、文化如何通过会议、学习、团建影响到团队的?

        团队精神、团队学习、团队协作、团队士气是如何形成的?

        团队是如何形成持续的竞争优势的?

        团队的执行力如何?

        团队凝聚力如何?

      6、第三方评价

        自己人如何评价本公司?

        消费者如何评价该公司?

        竞争对手如何评价该公司?

        互联网是对公司的各种评价?

        该公司的接到消费投诉率多少?市场口碑如何?

      以上6点是判断一家公司是否值得投入?是否符合价值投资?是否具备较大的成长性?主要的问题在哪里?主要的风险在哪里?这些因素考虑清楚了!我们就做到了“知可以战与不可以战者胜”

《孙子兵法》余超林解读之31: 知可以战与不可以战者胜

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