我是如何考取国家初级、中级到高级人力资源师的？

很高兴能有这个机会和大家做些分享。初级人力资源师我是在大学考取的，中级人力资源师证我是2013年11月考取的，笔试和面试成绩在85分左右。2016年12月我又通过了人力资源师高级。

在分享之前我想问问几个人，你为什么要考这个证书？你如何看待或者理解这个证书？

那我说说我的看法，我觉得虽然大家今后不一定从事具体的人力资源岗位，除了多一个证书多一个敲门砖以外，我认为人力资源管理更多的是学习领导力、管理思路和方法，考证不是万能的，不过可以帮我们建立更系统的思维体系。

我先就几个常见问题进行解答。

1．这个证书难度？-只要你想考的意愿和决心强、愿意花平均每天1-2小时的时间，99%你能过。主要是在理解的基础上更多的是知识性、概念性的东西，读书百遍其义自见。

2．怕自己不坚持？找伙伴一起建立学习的氛围，比如建立微信圈多交流、每半个月花一个下午大家聚在一起看书、做题等；

3.按照什么流程复习比较好？拿到教材，先快速通读一遍，对人力资源管理框架有个概念；第二遍，慢慢的读，逐字逐句试图去理解，不懂的或者重点要用笔划一下；第3遍，把框架梳理出来，重点背诵。

4.关键秘籍？其实已经考了3年了，我记得印象最深刻的就是我觉得反复做真题发挥了很大的作用。当时我把2007-2012年的十几套真题反复做了几遍，对那些知识点相对都很熟悉了，感觉考试的时候好像碰到一些原题。建议大家可以这么做，用铅笔做真题做第一遍，假设100道错了30道，重点解析30道对照书理解以后，再做，第三遍错的在做，有时候很奇怪，有些题目你会错连两三遍，死不悔改。等到印象真的深刻了不错了，这个知识点你就掌握了。

真题是要放在第三步看书看了至少两三遍，也稍微背诵了下以后再做的，当然，你要是想感受下题型什么的，只要内心够强大，边看书边拿出来做做也是蛮好的。

除了真题之外，在考试的前一两周，整理一份知识点大纲，专门背诵，这种是属于突击型记忆的。有时候厚厚几本书拿着比较重，打印几张纸，你随时都可以多背诵下，万一运气好就是分。