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信任不仅能让彼此相处愉快,还能事半功倍!

2019-04-20  本文已影响134人  一楠YN

这几天要员工对三月份的工资,一个员工进了办公室就说:我没算,我把你算的拍下,我回去自己对下,问题不大,就按你的,我就不找你了!

因为第一个月,她也是这样,自己不会算,不知道怎么算。先看看我算的是否和她的一样。

今年的新人,不懂规则,情有可原。我把我算出的工资给她了。也把我的算法给她说了一遍,说如果有什么不懂可以随时来问我。

我特别强调,四月份的工资一定要自己算好了拿过来,不然叫什么对工资!

昨天她又很无奈地说:我没算啊!不会算!

我说:你没算没事,等你算好再来吧!

话音未落,她从口袋里掏出了自己的记账本子。说:我算的在这,不知道对不对!

我重新算一遍,有误差,她的比我的多十个小时。我只能一个个对,找原因。

为了不影响她工作,我说:你先回去工作吧,我找到原因了,再叫你进来。

她满脸怀疑,说:我就在你旁边看着吧!对好了再走!

原来有一个地方,她重复记了一次,我给她看。她说不可能。我解释给她听,她说她听不懂。

一个很简单的问题,解释了半个小时,她还是说自己不可能多记的!

没办法,我让她回去先工作,毕竟是上班时间。自己一个人先好好想想,或者找同事帮忙!想明白了,再来找我。她满腹牢骚地走了。

今天又来,说:自己回去算了还是不明白,但是态度完全不一样。虽然不明白,却是认同了。

我一番解释,她不再一副忧虑重重,也表示理解。双方很愉快地把问题解决了。

还有一个员工,她的妹妹本来也在在这里上班,突然说家里有事,回老家不做了。

工资只能让她来对。她妹妹最后一天,因为事发突然,上了半天班就回家。

她把妹妹的记账本子拿过来,我来对账。发现我算的比她妹妹算的多了一百多块钱。

我对她说:你先去工作,我来对,找出原因,再叫你。她没有丝毫犹豫,愉悦地说:好!

最后发现,她妹妹最后的半天忘记记在本子上了。所以我比她多一百多块。我把她叫来,告诉她原因,她也恍然大悟,说:是的,当时情况紧急,她没记!

其实人和人的相处,贵在信任。不管是什么关系,亲人,爱人,朋友,合作伙伴,同事……都是如此!

信任不仅能让彼此相处愉快,还能事半功倍!

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