职场中的致命弱点

职场中的致命弱点：切忌太自傲、切忌太急切、切忌一味蛮干、切忌一味刚强。

为什么要强调做人做事尽量不要太特立独行，要和光同尘呢？比如有一天，你终于崭露头角，成为一个小项目的负责人，那么一方面要靠下属和同僚，另一方面要靠上级和同级的帮忙。要靠得力的下属，让下属不怨恨你，服从调遣且能够不被下属架空。要靠上级和同级，要让上级和同级不给你设置重重阻碍，经常容易忽略的就是平级之间和对上级的职场管理技术。试想，万事你想要自己来，进行臂指神使的控制是不可能的，你没有分身术也没有那么大的精力。你不可能踢开整个现有管理体系，跳过现有管理体系的存在。你想把一切大权独揽，这本身是违反体制，行不通的。

同僚排斥、同行打压都是职场很正常的磨难。

只有必要时和光同尘，圆滑柔软，才能顺利通过一个个困难的隘口。只有海纳百川，兼收并蓄，才能调动各方面的力量，达到胜利的彼岸。