雨夜

约定了今天下班去JL公司商量绩效考核方案事宜，如约到达。18：30-19：30与公司抽调的最核心员工团队进行了绩效考核宣导，从岗位工作梳理到绩效核算体系。

对关键岗位进行量化，对量化指标进行绩效工资核算，告诉员工如果拿到高工资的途径和方法。