BOSS是如何变傻的

工作生活中总是能看到一些BOSS做出来的一些让人哭笑不得蠢决定。老实说，最开始的时候我有些纳闷，这样蠢的人是怎么做到现在的位置的？一定是有后台，但这人实在败家blabla。

随着认识越来越多，我发现：即使是花瓶也是从一堆花瓶中脱颖而出的，即使比较蠢，如能从组织中脱颖而出，也必然有其过人之处。

这些人必然经过一系列正确决策才到那个位置。不过一个人可以英明两三次，可以英明两三年，没有人能够英明一辈子。

一些人到一定阶段后，由于上升空间有限、关注点改变等原因，他不再像从前那样把很多精力放在职业上。有的人会选择把精力投入教育孩子，也有的人会选择发展癖好。

另外的情况是一些人成为组织的No.1，组织中的人都会顺着他。这些人一不小心沉浸在周围人的赞美中。很多时候很难分辨哪些人是真心的，哪些人是虚假的。

就比如跟几个人打牌，一些人总是输。你怎么知道他们是真的牌不好，还是不会打，还是故意放水。那时候你更多的是沉浸在赢的快乐中。打牌这种事情都顺着你，平时你做的决定如果也顺着你，有时候是一个很蠢的决定，你还以为自己做了多么英明的决定。是一样的道理。所以有时候有人说：想害一个领导，最简单的方法就是捧他，然后看着他自己陨落！

我们自己要想防止这样的事情发生，就需要时时反省自己，经常突破固有的组织去看看组织外的反应。另外不要以职场空间作为终点，职场总会遇到天花板。要做一些能够终身成长的事情，这样可以让自己持续学习，持续提升，保持smart。

当然，对更多人来讲，首先要做的，就是早日成为能说话的那个人！