如何看待 90 后不自愿加班集体被扣整月绩效？

因为一天没加班，要扣除上个月的绩效？据媒体报道，郑州某公司的员工告诉记者，那天并没有发放通知，老板让他们自觉加班。现在有9个员工想要离职，在记者的协调下，老板决定足额立即发放绩效。

一个员工不接受加班离职，老板无所谓。老板想少一个正好缩编制，开心笑了。

九个员工不接受加班离职，老板立即怂了，发绩效。老板想一个部门没了，没人创收，没人给老板压榨了。

1.这是典型的打工人抱团，才能战胜资本家。团结的力量太可怕了。

2.说明单打独斗，永远难成大事，在有声中被资本家无视，反被咬一口。这是忌讳！

3.90后必要时借力，拿起记者媒体的一把利剑，捅破资本家的屁股，让其疼痛不堪。知道90后不是好欺负的。

4.资本家有所不知，别以为90后会被吓倒，无能。他们正值职场的继任者，潜力股，善待他们就是一笔巨大的财富，看来老板只是爆发户，并非真正企业家。

他们不是80后，上有老下有小，有房贷车贷，能接受职场PUA。

5.曝光后老板，心态肯定崩溃了，原来这群90后不好惹，原来想杀鸡儆猴。结果是咎由自取，活该！

6. 警告，警告！自以为老板的资本家，去读懂劳动法，再去开公司吧。别以为扣工资，扣绩效就是你的强项。90后一定会拿起法律武器保护好自己。被太天真了，洗洗睡吧！狡猾的小狐狸，吃R的小恶魔。

7.无产阶级们一定联合起来，摧毁资本家的锐气，争取合法平等权益。马克思主义认为无产阶级（赚取薪资者）与资产阶级在本质上是互相敌对的，比如说，劳工自然都希望薪资能够越高越好，然而资本家却希望薪资（即成本）能够越低越好。换句话说，资本家会剥削劳工。