《燃点》：真正的稳定是不可被替代

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导读：大家好，我是梦蝶少年。不可置疑的是，我们父辈这一代人都希望我们能找一个稳定的工作，有一个稳定的事业和幸福的家庭，这和他们的生活年代有很大关系，但是现在的我们，真的应该重新思考一下，真正的稳定是什么？全文1000字，预计用时3分钟。

今天刷完《燃点》，当我们站在今天的时间点回头去看这部17年开拍的片子，真的感觉创业就是一个瞬息万变的事业。

可能前一天晚上，你还是创业先驱，优秀青年，带着互联网精英的光环，第二天醒来就是成群的人排队要求退押金，这种变化不是一头怪物可能接受不了。

我在纪录片里，看到了我认为非常重要的一段，采访到马薇薇的时候，有网友问到一个问题，“最近在创业，但是每天都要陪别人喝酒、应酬，应该怎么办”，马薇薇给的回复是，做真正有价值的事。

你发现没，当你身处在一个需要你用除自身能力以外的东西来获得别人的青睐的话，你可能在做一件价值很小的事情，我这里所说的价值很小，是指可替代性非常强。

只有陪老板喝酒唱歌，你才能保住自己的职位的话，我建议你还是先锻炼自己的能力吧。

当你需要通过喝酒唱歌这种事，来保住职位的时候，就说明你的自身能力被忽略不看了，亦或者是和你一样能力的人太多了，所以老板随便找一个人替代你都可以，也就是我说的可替代性非常强。

这是一件相当危险的事情，假设两个公司，都是生产肥皂，如果两家公司没有特别大的差异的话，那么你会去注意你要买哪个品牌吗？不会，你更容易做出的判断是，哪个便宜买哪个，这在职场，也是一样的。

当你也可以做文案，他也能做文案，且你们两能力并没有相差很多的情况下，老板可能更爱那个容易使唤的职员，那么你要么变得容易使唤以期留下来，要么做出自己的特色，建立个人品牌。

这个特色，可以是你的性格，可以是你拥有的资源，可以是你的能力，可以是你的人格魅力，总而言之，就是让别人能在和你同层次的人中非常清晰的记得你，那么，你可能就快成功了。

到了后期，你真的会发现，自己变成了他人离不开的人，你能为他人创造价值，而不需要通过喝酒唱歌，也因为你变成了选择别人，所以你会处在一个比较稳定的状态，就算这个老板不要你，你还可以自己选择买主，待价而沽，所以相对那些陪别人喝酒唱歌的，你其实更稳定。

人有时候就像一颗石头，每个人都可以自己磨炼自己，当其他人都是鹅卵石时，你会因为自己是一颗纯色的黑晶石而实现自己的价值。

我并不认为到了哪个公司，就能稳定一辈子，当一项新技术到来时，你我都是鹅卵石。

你有什么故事可以分享给我？留言区见。