20220926：不迷失

9月26日，周一，晴，19-30度

要说“考核”还真是个好东西，没有人催，只要到了月底，每个人都在瞄着还有哪些事没有做，一股无形的动力使唤着大家。

“这个月有个培训的任务还没有完成，想这两天举办个新员工培训，您能否参加一下？”人事主管一大早找到我，我当场表示认可。

新员工培训是个传统项目，上半年因为瘟势，没有举办。现在，尽管还是在同样的形势下，但找不出不办的理由了。看着他们一个个准备宣讲的内容，显然都是熟透了的流程。

培训会是主任主持的，面对近一年来新进来的员工，他介绍了单位基本情况，并要我也讲个开场白。面对一张张稚嫩的脸庞，我和他们简单分享个人工作来的三个体会，希望大家本着学习的心态，学技术、学业务、学流程、学为人处事；希望大家用底线思维和团队观念，做有规有矩的人；更希望大家树立好初心，明确个人事业追求和职业理想，打开职场视野和个人格局，奔跑的路上坚守初心，不迷失方向。

几乎每届新员工到来，我都会说这些话。可到底有几个人能够理解、体会、实践，也只有用心者才能达到了。就有前几年新参加工作的员工，因嫌活小事烦，拖着业主的项目，被我叫来谈话。刚来时，小伙自以为资历浅，学校差，啥脏活累活都做。两年下来，甚至就是这个夏天下来，人都变得油腔油调了，这种就是典型忘了初心，迷失方向的。

当然，这种培训，不是说教，有的只是共勉，包括我自己也要反思职场的理想和个人价值标准，确保自己也不迷失在路上！