《你为什么而工作》听书笔记

亚当斯密认为懒惰和图舒服是人的天性。

大部分人对工作美激情，人性懒惰、报酬至上。

工作是怎么变得讨厌的。

亚当斯密的误导？

雇主不允许员工带着使命感工作，工作不仅是养家糊口，工作是成就感、荣誉感和使命感的来源。

人性不是一成不变的精神更重要。

自我实现的预言，人性需要重新定义。

观念影响人，依此去做，会更牢不可破。

给员工更多的自主权和变化性技能提升成长得空间。

让员工在工作中产生荣誉感、成就感和使命感。

让我们重新定义人性，重新设计工作，把自己变成一个好员工、好老板。