申请工伤

7月23日13:57分，下班至一楼楼梯处，和小同事聊她儿子过生日准备的话题，一时忘乎所以，最后两节台阶当成一节，左脚踩空，人也随之倒地。

一个同事搬来椅子让我坐下，另两个扶我坐下稍事休息，看见左脚脚背已经红肿，又送我回家。

去医院，诊断为左足腓韧带损伤，左距骨撕脱性骨折。打石膏固定达一个半月。后经同事提醒，在单位受伤可申请工伤鉴定。

陆陆续续准备了一些材料，记录下来供需要的朋友借鉴。

最重要的前提是，别忘了报备。当涉及到工伤可能，一定要在规定的期限内及时向人社部门报备。（可以是个人，也可由单位人事报备）否则可能会出现过期不候的情形。

准备的材料主要有:

首先是医院的诊断书，这是第一步，上面有印章，凭这个可以请假的那种。还有病历，复印后盖章。

其次是印证材料，身份证复印件，摔倒时的图片复印，当时是在大厅，有监控，虽然不能直接看到倒地的情景，于是分别截取了前后两段，一段是走的好好视频，另一段是被人搀扶的视频。

本来想用优盘拷取的，没人会操作，后来征询了负责人，说可以用手机录下来，正好监控上面也有时间显示。就分别截了一个15秒，一个一分多钟的视频片断。

再有单位出具情况说明，叙述清楚何时何地因何原因发生了什么。并写一份委托书，大意是我于什么时候发生了什么，委托单位人事干事谁谁谁办理工伤鉴定事宜。这些都是需要盖章的。

当然并不是所有的地方都是监控全覆盖的，最好有目击者。下一步就是请证人做笔录。

今天下午，当时的两个小同事被人社局仲裁室叫去做笔录，主要问的是当时的情景，问得比较细致 而且是单独询问，比如，你看见她摔倒了吗？谁扶的她?她是怎么回家的等等。

事情已经过去三月之久，所以有些过程可能已经忘了，不过既然是真实事件，当然也是经得起推敲的。

经过这一系列稍显繁琐的程序，基本程序就走完了，接下来被告知等通知，我问那位负责人，一般情况下，需要等待多久，她说，两个月之内会给予答复。

听同事说，工伤鉴定是根据伤残程度定级别，最低的好像是十级?又说凡是骨折类一般都可以定级。也有的说，半年后要到上一级医院做鉴定，我说那万一那个时候骨头已经长好了怎么办，她说不会的，骨折过的印痕是可以看出来的。

没有请教过专业人士，不知道同事说的是否属实，或者也是道听途说而来。

我看通知上写着用人单位法人做笔录，那岂不是让第一领导去啊，我问了问，说法人不用了 留个电话就可以了。

据说这几年工伤鉴定条件比较高，有人说路途上受伤都不在其列，不知是不是财政紧张之故。但又听他们的人说 你们单位都给你们买了工伤保险，那应该不是走财政吧。

至此，所有流程都走完了，剩下的就是等待了。