《目标》读书收获——换位思考下的目标定义

     目标是受所处位置的直接影响，那在纵向以及横向上可能产生相互支撑的相互影响制约的影响。

    一般遵循什么样的原则呢？尤其是当一些目标产生冲突时要如何做呢？

—— 系统性目标指导局部性目标

—— 局部性目标的达成应该以实现系统性目标为准则。

     而换位思考的方式将更有助于制定局部目标以及处理横向目标的冲突。

讲到换位，我们常常使用的是将自己放在事件相关方的另一方位置上。从对方的角度出发，考虑问题，以寻求共同点并达成共同方案。

其实换位思考的另一层意思是将自身假定在上一层（或更高一层）去设定目标，去考虑横向冲突的共同解决方法。

向上换位，让制定的目标更具有效性和兼容性，并且在冲突出现时更容易去探究恰当的解决方案。