生涯咨询[13]：在工作中你最看重什么？

“素心，其实我觉得目前的薪水还不错，但我做工作总提不起精神，时刻想辞职的冲动，感觉公司不公平……”小白询问。

小白是一家互联网公司的IT技术，每月薪水10000左右，工作2年左右，因为工作受阻前来咨询。

“你在工作中最看重什么？”

“我好好想想，这非常重要吗？”

“它决定了你工作的动力。”

@素心人生设计：在工作中最看重什么，就是一个人的价值观，它是主导个人行为的方向盘。

有一个比较简单的方法可以看到你的工作价值观。这就是工作价值竞购法。

请你先看下面的工作价值项目：

1. 能增进他人的幸福快乐

2. 能使这个世界更美好

3. 发明新事物或发展新观念

4. 可以独立思考与分析事理

5. 能以自己的方式做事

6. 能全力以赴把工作做好，并看到具体成果

7. 能受到他人的推崇和尊敬

8. 能策划方向，管理属下

9. 有丰厚的工作收入，能买自己想要的东西

10. 能提供安定的生活保障

11. 有良好舒适的工作环境

12. 能与上司和谐相处

13. 能与志同道合的伙伴一起愉快工作

14. 工作富于变化，能尝试不同的工作内容

15. 能选择自己的生活方式，实现自己的理想

紧接着请你针对以上15个工作价值项，假设你有500个生命单位，选择出你愿意出价的项目，并在其后写上自己的出价单位。

你可以遵守以下原则：

1. 如果你觉得这个项目不重要，你可以不出价。

2. 每一个项目的出价单位不得低于10个单位。

3. 出价总数不得超过500单位。

4. 出价单位不要重复。

最后，把自己出价最多的前5项进行排序，由此，就能看出你自己所重视的价值观。工作价值观随着周围的环境变化也会发生改变，所以 一般建议工作价值观每半年自测一次。

我也做过类似的价值观竞购活动，我排在前面的工作价值观是：独立自主、持续成长、公平公正、助人贡献、经济报酬。

所以，当你明确了这些价值观之后，我就明确了自己之前跳槽的原因了。

“对，当我觉得不公平不被尊重的时候，我就觉得自己奋斗都没有意义。我看来也看重公平公正。”小白领悟。

亲爱的书友们，你的工作价值观是什么？欢迎分享和交流。

#每天一个职场故事# DAY312

@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。

个案时长1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！