桓公的度量和睿智

本篇文章参与「2020高考同题征文」比赛，选题为全国卷1

同学们好，今天班会分享了齐桓公、管仲、鲍叔三人的故事。从这个故事中，我感触最多的是齐桓公。下面我谈谈我眼中的齐桓公。

帝王很遥远，但是帝王的智慧和胸怀却可以让我们受用良多。春秋时期，齐国励精图治发展成为第一个霸主，管仲、鲍照居功至伟，其功绩也赢得了孔子、司马迁等大家的认可。然则，在管、鲍背后默默支持他们的是一个叫齐桓公的男人，而这个男人才是国家的最高统治者。个人以为，桓公容人所不忍的度量、审时度势的睿智最终让他达成了天下霸主的统治地位。

一个人能成就多大的事业要看他有多少才能、有多宽的眼界更要看他有多广的胸怀。管仲是有才能的，所以鲍叔才对桓公说要成就霸王之业，非管仲不可。而管仲也体现了能力，最终帮助齐桓公达成了春秋第一霸业。鲍叔是有长远眼界的，即使在作为对手期间其主桓公险被管仲杀死的情况下，仍然向桓公极力推举管仲，这在几千年的历史中都非常难得。他知人之眼光和长远打算，以及后来主动降低身份以辅佐管仲的行为不仅让齐国走向富强，也让他自己赢得了司马迁的掌声。而齐桓公则是有大胸怀大智慧的人。他兼听意见，先是接纳了险些害死自己的管仲，后又在治理国家中给予管仲、鲍叔以最大的信任，让英雄有用武之地，人尽其才，最终“九合诸侯，一匡天下”，成就了自己的霸业。

放在我们这个时代，在一个团队里，领头人想要把团队带好实现团队的终极目标，那么他需要的不仅仅是单个的能力和独到的眼光，更需要他做好的是把整个团队和终极目标都容纳的胸怀和睿智。马云不懂技术、也没多少管理经验，但是在他的带领下，阿里巴巴充分尊重技术人员的专才，团队人人都有展示能力的空间和平台。而作为领头人的马云需要做的就是让这些人才始终压榨自己的才能，为公司的终极目标努力。正是因为领头人马云的度量和睿智，之后才有王坚博士从面临解体到最终给阿里带来了一个5000亿价值的阿里云。

单打独斗即使个人能力再强，也很难战胜一个团队的力量。而一个优秀的团队，其领导人必定能让团队里的所有人都发挥各自的才能。为了达成终极目标，甚至从外部补充专业人士，让团队的战斗力更强。

齐桓公的度量和睿智让他成为了一个优秀的团队领头人，而管仲、鲍叔则是团队发挥重要作用的人才和伙伴。我们需要有才能有眼光的人才，也需要把团队和终极目标放在胸口的大度能容和睿智的领头人。

以上就是我个人的一点思考。谢谢大家。