新员工让我更成熟

2019-08-01  本文已影响0人  瑞秋only
创作于2019年8月1日
本子大小

    文员刚上线,很多东西都是第一次听说,容易记不住,就需要记在【本子】上。

    记录工作流水(同事也会看到) 这个本子不能太小,最小16开。

  “记我小本本上”这个说法不太好听。

心理暗示

一周的相处,楚楚认为我很靠谱,只有我在她会心安,因为可以随时问我。

我明天请假,她说有点慌。

      “记得加上同事的微信,尤其是一个科室的人,通过聊天我们可以增加感情,工作上啊啥啊互相帮助。”

    “一个人能帮助你、或者能获得你想要的信息,你只会安心一分;如果你能找到十个人呢?”

逐级汇报

    因为工作的特殊性,汇报工作因事制宜。

关于老板的一切,求问秘书。

关于办公室办公用品的出入,多问副总。

一些小事,求问有经验的员工。

积累人脉

办公室没有一个人会独立完成工作。

要分部门拿捏有道的关心。

工作参考

前人优秀的品质和文件打印,我们学习,保留个范本仅供参考。

一个开放型的人才是这样的:善于吸取别人的经验,善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。

工资情况

    一个月挣2000,六点多就来给他上班,这可不行o

培养正反思考能力

      威尔罗杰斯:“带来麻烦的不是未知的东西,而是我们以为知道,实际却并非如此的东西”。

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