心态

一直想给未毕业的或者刚毕业的大学生写点东西，希望通过自己多年积累的经验帮助大学生快速的融入社会独立生存。

一个普遍现象大学生没毕业的时候大多数思想不够沉稳，眼高手低，想法天马行空异常天真。

其实你大学毕业，你刚迈入社会这所大学就是刚上幼儿园，要想实现自己的理想，还距离甚远，所以一定要沉住气，稳扎稳打，不要投机取巧，不要总想着一夜暴富的神话故事发生在自己身上。

我只是读了成人大专，而且毕业证也没有领到，因为考试没合格，我也懒得补考了，我的同学有毕业证有的去卖保险，有的甚至去当保安，因此我觉得一张毕业证在现实社会中显的微不足道，无法证明你的能力，况且我们的还是成人大专毕业证。

其实成功的事业道路应该是水到渠成的，你每走一步，都能理自己的梦想近一点，我比较看好没毕业就有长远理想和目标的人，我更佩服的是不仅有明确的目标，还能踏踏实实坚持目标前行的同学，这种人少之又少。

进入社会后找工作，我的理想就是不能一辈子打工，一定要自己创业，所以当时也不在乎什么工资问题，因为我什么经验的都没有，凭什么给你发高工资？

我的第一份工作就600块一个月。

方向

大部分人毕业了都是迷茫的，对工作迷茫，对兴趣迷茫，对人生也是迷茫……

找工作不知道喜欢啥工作，谈兴趣好像也没有什么兴趣，如果你是这样的人那么你要只有一个机会可以拯救自己：

不断的尝试，在工作中寻找自己的兴趣点，试着爱上你的工作。

毕业3-5年内就一句话：

找到自己的愿意奋斗一生的事业，并不断的学习成为这方面的专家

我虽然从小学，初中就开始喜欢电脑，但是当初只是在电视上见过电脑，但是没有真正拥有过，当初想拥有电脑比较难，所以想有个带键盘的学习机就非常NB了。

虽然喜欢电脑，但是这个范围太大。

后来初中后，渐渐有了网吧，我就去了一次网站，居然发现了一个叫网站的东西，当时也没多少网站，就是几大门户站，后来我就定位自己的方向就是互联网，就开始学做网站了。

到目前10多年，我一直对网站兴趣不减，但是网站这个范围也比较大。做网站赚钱，做什么站呢？

我从免费空间开始做了好多网站，一直也没成功，因为自己三天两头一个新想法，半途而废的项目太多。

直到去上海，才找到自己真正喜欢的方向，当初发现了css这个东西，就深深的迷上了，这东西不难，学学就会，但是用好需要一辈子去钻研，况且现在都html5了，移动方向的前端技术也是很有前途吧。

我从有梦想创业到真正走到创业这一步，至少花了10年时间，因为我觉得自己学历不高，知识水平一般，所以我更渴望学习新知，不停的钻研自己热爱的事情，我觉得这就是我想要的，到目前为止，我总结成功的道路应该是水到渠成的，你必须要经历这么多年的实践和积累，一步一个脚印走出了的，你要什么问题都不能怕，遇到问题就要解决，退缩就等于放弃。

那些电视上的牛逼的80，90后，看看激动一下就罢了，别以为那些很励志，其实对你没一点作用，反倒是让你年轻的心变得更加浮躁，总想一些不切实际的想法。

有时候别把自己看的太重，自信过度就是自恋，会让你无法认清自己是什么，大学生更应该保持低调做事，低调思考，初入社会就是学习为重。不是毕了业就离开书本了。

10年我至少10000个小时都在学习网页技术。

找到你愿意投入10000小时的领域，并成为这个领域的专家。

至今，我已经创业将近2年，成立了5811工作室，在此之前我也经历过很多次失败，能有今天这样一个小团队，是从失败中不断总结出来的经验和能力，所以我认为大学生创业前你必须要经得起失败和挫折，通过工作磨练，找到自己的人生位置。

我在招聘的时候，从来不看学历，只看案例和能力。

有个毕业生，来我这面试，总是以一类本科，拿过奖学金，获过什么奖…… 想凭这些东西想获得高工资，一个案例也没有，让写段代码却写不出来，你应聘的岗位一点都不会，凭什么给你高工资呢？ 我不要你学费就不错了！

这些的大学生就是总以为这些东西是自己的资本，其实只能证明你读过大学，仅此而已。

一个人的能力是看你以前做过是什么事和未来想做什么事，不论你是想当一辈子打工仔还是梦想创业，起点其实都是一样的，我们拼的就是未来。

心态不好的人，就算能力再强我也不用。

如果你能以一个初学者的心态面试，积极进取，热情好学，就算是个初中生我也会全力去培养你，如果你再能坚持3-5年，有点上进心，你很容易就成一名优秀的管理层或者创业者。

要记住，

在职场上，好心态大于高能力

！ 没有老板是花心思和精力培养出一个人才把他赶走的，留下越久越有机会晋升，你的责任越大，能力就会越大！收入自然也高！

最后我总结一下吧，毕业出了校门，下面几个里程碑

找到自己内心真正热爱的事情，愿意为此奋斗一生

这个事情必须有价值，有客户愿意花钱买，有公司花钱高薪请你，就是有价值的事情

三五年内找个小公司，如果你是人才，容易在小公司成为鸡头，如果老板是个人才，他会把你打造的比他强。小公司老板对心腹是非常渴望，你只要用心公司，主动负责，老板会感激你。

记住一点：最优秀的人才是能够发现、培养、吸引比自己NB的人。这是每个公司都渴望的人才，一般这样的人才都是老板或者是CEO。

学会快速解决问题的能力，不论你求助还是百度，都是方法，最重要的是快速帮助公司解决问题。

学习与人沟通，团队协作，这是你成就大事的必经之路。