你会做事吗？

你会做事吗？做事，谁不会啊！我一直在做，你看我这一天到晚忙的。再追问一句，你忙出什么来了？有结果吗？好像一直在瞎忙。

不知你是否有这种状况，从早上一起床就开始忙碌，一直忙到晚上躺下，一躺下来感觉都累瘫了，可回想自己今天做的事情，好像也没做什么，为什么会让这么忙？因为没有忙到点上，因为忙的没有效率。

小兰进公司不到一年，因做事靠谱，被公司升为主管。这本是件高兴的事，但小兰却为此感到很头疼，因为她已经很努力的在做事，而且不断的加班，但并没有获得老板和下属的认同。原因是他的业务能力并没有因着职位的上升而有所提高，反而持续下降。为此老板很不高兴，他的下属也不服气，认为这么没有能力的上司怎么可以管我们呢！

正在他一筹莫展的时候，和他一同进入公司的小王来找他吃饭。小兰很羡慕的对小王说：“我看你一天到晚悠哉悠哉的，业务能力却很强，业绩总是排第一第二，你是怎么做到？”“这可是秘密，一般人我不告诉，但你是我的兄弟，例外！”小王说。

“你只要掌握好这两项法宝，就能无往不胜。”

第一：明确自己要什么。

我每天一上班就会列出今天所有的工作事项，但我不要求自己将所列的项目全部做完，我只要求自己做最重要的一件事。

而重要的标准是就看这件事是否与我的目标密切相关，而不是看这件事是否紧急。有的事情看起来很紧急，但它与你的目标没有什么关系，你就没必要急着去做。

比如定期给我的客户进行售后回访，这件事在目前看来不着急也不太重要，但是它对于维护客户的忠诚度却是相当重要，所以我会把它排在最重要的事之列。

记住，最重要的事只有一件，把它找出来，完成它。其他的都不重要。

第二：提高效率

同样一件事情，有的人需要花10分钟，有的人做需要花20分钟。你知道这是为什么吗？当然这里面牵扯的因素有很多，但其中有一条很重要的就是效率。如何在单位时间内提高效率？有一个很好的办法，就是提前预估做这件事的时间，让自己有紧迫感，提高注意力，完成后再看实际花费的时间，如此实行，慢慢的你就知道自己一天到底能干多少事儿，便于在以后的工作进行更合理的安排。

“听君一席话，胜读十年书，原来你的业务能力那么强还是有迹可循的，是有套路的，多谢指点。”小兰说。