管理者激励员工的技巧—向员工道谢

如果员工表现杰出或者比较优秀时，管理者可以亲自向员工道贺。

其实，管理者向员工亲自表示祝贺，非常的简单，而且，也非常的有必要。因为员工是需要别人的认可的无论是同事还是朋友，尤其是上司领导的表扬祝贺。

比如到员工的位置上，请他到你的办公室当面感谢他在工作上的辛劳，但不谈其他的公事，不要让员工有压力。

在员工的办公室门口或者办公桌上，贴一张便条，表达你对他的谢意，肯定员工的付出。

感恩相遇，我爱你们，愿天下大同。