第十六天闲说圈子

2017-09-23  本文已影响0人  谣言疯语

人生活在这个社会里,免不了要有一个个圈子。娱乐圈,文化圈,那些太远,与我辈无关。我所说的圈子是指每个人生活活动的范围,由与自己关系比较密切的人组成。在这个圈子里,你可以是灵魂人物,也可以只是组成这个圈子微不足道的一分子。有你无你,与别人没有太大关系,然而对你来说,却是不可或缺的。

被圈子接纳满足了爱与归属感的需要。

圈子很多,一个人不可能只属于一个圈子。每个圈子都有主角,也必须有人当配角。圈子里的主角与配角仿佛是注定的,你争与不争,角色定位都是浑然天成的。出尽风头的配角与默默无闻的配角都是配角。一个圈子只有一个灵魂人物,一山容不得二虎同样适用于圈子。那些在圈子里八面玲珑的人更像是组织部长,而非元首。灵魂人物的兴趣爱好是圈子的磁场,凝聚的必是有同样喜好的人。

圈子是无形中形成并成长壮大起来的,取决于大家的兴趣爱好、社会地位、经济、情感、智慧、说话处事的方式等等,不需要组织,也强求不来,一厢情愿往圈子里贴的基本不会为圈子所融。所谓“物以类聚,人以群分”,是形成圈子的关键,是靠一种特殊的气质吸引在一起的。当然,也有可能你入了这个圈子后才形成了与其相适应的性格特征,这就是人的可塑性了。可塑性也不是平白无故得来的,它早就存在于你的骨子里头,只是时机未到没能表露出来而已——要把一只奴性十足的狗训练成霸气侧漏的猫谈何容易?

圈子具有排他性。不和谐的言论、行为举止必被排除在圈子之外。圈子的灵魂人物若是正义的,圈子里的人也都会是积极向上的正义之士;圈子的灵魂人物若搞歪门邪道,圈子便是蝇营狗苟的一窝,向善之人入不了这样的圈子。

工作的圈子还和工作的态度关系密切。大部分人工作态度取中庸,既不会太积极,也不会太消极。消极的人拖后腿,大家看不上,积极的人又给人别有用心之感,无形中会形成压迫。即使你表明你没有想法,但你高涨的积极性胜过千万次的表白,多数人还是不会接受你。

看一个人的圈子,基本就能推断出他的生活定位。

也有人总是入不了圈子,或者说他什么圈子都想入,反被圈子排斥在外。

我身边就有这样的人,他颜值不差,性格不坏,智商不低,好像也没什么明显的缺点。可就是叫人跟他亲近不起来,或者亲近不了多久就会疏远。刚开始他也能很快融入某个圈子,但时间一长,你就会发现,他的平和只是表面的伪装,人云亦云,从不流露自己的真性情,真喜恶,给人的感觉是心机太重,看不到他的真心,凡事亦可亦不可。这样的人可能会在仕途上顺利,却无法在圈子里生存。

人与人之间可以交换的不光光是物质,更多的是交换真心。圈子里,你必须以真面目示人,别人才能接纳你。圈子更像一个充满义气的江湖,容不得虚假、欺骗。

圈子是狭隘的,它的相容性是单一的。圈子所吸引的,必然是同一种生活态度的人。

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