【运营模块07】学习与成长是品牌得以长足发展的持续动力
创造绝佳体验的企业,都是那些追求卓越,并且在细节上精益求精,在内部管理层面上有完善体系架构的组织。
迪士尼追求绝佳的过程,更多的是在企业内部创造一种打造一流服务品牌的企业文化,让整个团队积极的朝着目标去不断追寻和创造。正如大树要长得高大挺拔,根就必须扎得更深。建立完备的学习与成长体系,才是使得服务顾客的其他各项原则得以落实的保障。
迪士尼的绝佳特质包括十项内容,可以划分成两个层面。一个是人力资本:精神、担责、投资、培训、发展,另一个是组织资本:文化、卓越、团队协作、非凡、乐趣。这两个层面都可看作是企业的无形资产,这是迪士尼价值创造的源泉,是企业持久转变的真正起点。
对应在新媒体古琴个人品牌创造绝佳特质,需要结合自身特点,在三个层面上练好基本功。
一、人力资本
001 知识
学习古琴文化的专业知识,掌握服务与创造良好体验的外围知识。
002 技能
新媒体写作和古琴弹奏的技能,与人沟通、管理等技能。
003 价值观
长期持续用正确的方法做正确的事。
二、信息资本
004 在互联网时代,必须在创造绝佳特质中充分考虑网络的因素,学习掌握网络用语、效率功能型的APP、运营管理流程等。
三、组织资本
005 文化
树立终身学习,不断前进、追求卓越的个人品牌文化。
006 领导力
具备能够领导团队成员及组织朝着战略方向发展的领导能力。
007 协调一致
个人及其团队的目标相一致,充分发挥团队的作用,建立激励机制,充分发挥团队效率。
008 团队工作
在团队中营造知识共享的氛围,使得个人和团队得以共创、共享、共担,共同进步发展。
美国作家马斯顿说:“卓越不是一项技能,它是一种态度”。 每天都努力变得更好,一直保持着一种稳定而持续的进步,从根本上打好学习与成长的根基,未来将会在某个恰当的时间展现你想要的样子。
