中等收入陷阱

今天我对中等收入陷阱有了更多的思考，因为我们行业的缘故，我们的行业其实盛产一些收入相较平均而言比较高的岗位，比如程序员，比如架构师，比如产品经理；一切的行业的本质还是供需关系，市场的这个根本没有人能够打破，之所以目前这个岗位还收入比较高，很大程度上来源于稀缺。那很多入行时间短的人反馈收入的增速开始下降了，这其实体现了供需关系的平衡。另外，我们这个行业的一个35岁现象是很常见的，这个其实并不能表示说35岁以上的程序员都转行去送外卖了，但这其实是行业里新陈代谢的一种体现。但对于35岁以上的人士，我觉着一个很大的误区和陷阱在于收入，如果仅仅是看到了一个岗位的收入，那很容易陷入到中等收入陷阱中，渴望能够岗位每年薪资都有一定的涨幅，这个是不现实的，之所以之前这个行业的收入的每年的递增，这个来源于业务的井喷，对于程序员来说就是业务太多了，即使疯狂加班也干不完，伴随着的就是收入的增长，但是目前进入到存量竞争的时代了，没有那么多的业务，其实就意味着萎缩的开始，还是要回归一种质朴，回归质量和平衡，谁更能遵循价值的底层逻辑，谁能够存活下来。