读《当时代抛弃你的时候，呼声很大你却假装没听见》深度好文有感——

每一个时代的顶端时刻，总会成全一批人，但也会淘汰一批人。80年代那批人是因胆子大，敢干。结果成全了一批有钱人。90年代，机灵的有头脑的，提前发现机会的，也就了又一批有钱人。而现如今拼的却是个人觉醒力，聆听时代呼声的，淘汰装聋作哑的。

前一阵听过‘活力28’三个五六十岁的小老头火爆直播间，并不短短的几天就把直播间的人数从个位涨到了几百万。而且这三个小老头并不死专业主播，他们这些人都不怎么会电脑，也不用智能手机。但为了一自救，被事代抛弃许久的他们，像小孩子学走路一样摸索着走进直播间，和专业的年轻人同台竟争。几年前，他们面对新事物，反应迟缓，被时代抛弃。这一次她们终于跟上了节奏，踩中了风口，救活了这个品牌。也救了自己。说一句引用至今的话，时代若抛弃你时，连一声招呼都不打。富贵面破产，达芙妮关爱，百丽退市……昔日的‘鞋王’纷纷跌落神坛。大润发创始人挥泪离场，诺基亚被收购，柯达破产，无数商业巨 头陨落……电商腰斩实体店，无人机抢着送外卖，AI夺走原画师的饭碗……近几年，时代的巴掌结结实实拍在了每一个人的脸上。有人捂着火辣辣的脸哭诉时代无情，不知会一声就开打。但实际上时代已在你耳边喊了多次，只有听到呼声，跟随时代的脚步，才能救自己于水火。

很赞成一个观点，看到世界的变化，听到时代的呼声，才能时刻走在前列。练好眼力，听力，在时代的前沿，不要犹豫，才能涅槃，破局。其实，时代的呼声一直都很响亮，有人听到呼声，走到了第一排，先坐了下来。有人却装做没听见，仍然固守在自己的一亩三分地。时代到巨变，可能像洪水一样淹没你现有的一切，但那洪水之中，也有一艘通往新世界的诺亚方舟。这一切，取决于你有没有听到时代的声音，有没有拥抱变化的勇气。

近几年里，35岁的危机，中年人的就业降级，中年人被00后整顿。中年人在职场上忍气吞声，不敢回怼，不敢任性，生怕有任何问题，被单位淘汰。但其实，真正被淘汰的根源不是年龄，而是你对于这个社会和时代的适应力。如今的时代现实特别残酷，你不赶上浪潮，就被拍死在沙滩上。而且现在的大公司招聘，总监以及以上的领导年纪最大部超过35岁，而再下面一些都是轻一色的二十五六岁的年轻人，这些人别看年纪小，对平台的认知和了解一点都不少，有的甚至是抖音和微信上的小网红。现在大公司招聘都愿选取‘白纸＋海绵’型人才，白纸意味着任何新的东西都能接受。海绵意味着他们随时都能花大力气去学习和钻研。如今你不能跟上时代的浪潮，就只能被人挑拣，遭人白眼，挨最毒的打。在这个瞬息万变的社会，我们要尽可能的早觉醒，努力与时代同频。要时刻向外看，向内修。

对于未来将会有三大趋势对我们会造成不确定性。因为信息差越来越通透，导致将来会无生意可做，个体开始倔起，各大公司都开始平台化。你得有超能力强的特长，为社会创造价值，否则你就没有存在的价值。新的世界里，法律法规变越来越完善，每个人都应该适应在公开，透明的情况下展开活动。而未来将会出现许多新的职业。而那种不创造价值无意义的工作就会被Al干掉。

而进入中年，因身体和脑力都在走下坡路。哪儿哪儿都需要钱，我们更应存钱，存体力，存知识。而这个瞬息万变的时代，应该让自己最低限度下有两样技能傍在手中。这样你才会拥有更大的舞台。在做任何事之前我们要对自己有拉长时间维度的确定，以免造成决策的失误。

人和人有的时候拼的就是信息差，当今的生活，很多都是在线上网上。因此我们要及时的获取最新行业动态，了解行业趋势。不能对新事物一无所知。因为只有不断的更新自己，才能与时代的不确定性共舞。