我有什么样的欲望,就需要匹配什么样的能力
“理解了能力边界,你就会给自己做减法,你也会明白自己不是无所不能,也只有这样,幸福感和满足感才会来到你身边。”
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今天有个深刻的反思,分享给大家。
我觉得,从本质上来说,我的成长都是被欲望所驱动的。
比如,我渴望得到金钱,有了钱就可以买任何自己想要的东西,有了钱可以随时放下手上的工作,去见识一下更广阔的世界...
比如,我渴望得到权力,有了权力,就拥有了对其他个体的支配权,有了权力,就产生了一种相比其他人的优越感和安全感...
欲望就是推动我进步的”驱动器“:
我为什么会拼命地努力向上?是因为欲望!
我为什么执着地追求成长? 也是因为欲望!
我为什么坚定地展现自己? 还是因为欲望!
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但每个人做事,都会受到自己当下能力的限制,每个人也只能做好自己当下能力范围内的事。
这就好比,天上飞的鸟,水里游的鱼,各有各的生存能力。
它们不会羡慕对方,因为鱼不会飞翔,鸟也不会游泳。
天空才是鸟的世界,大海才是鱼的天堂。
但我平时就老在犯这样一个毛病:“这事我喜欢,这事我自己也能做!”
其实我根本不具备做成这事所要求的能力,开始行动之后才发现是个巨大的坑。
就好像在N年前,出于对职业前途的焦虑,我非常急迫地想转型做管理。
当时的我有个很大的误区:做管理不就是管好人吗?我技术牛B,绝对镇得住!
其实我这么想,是我没有真正地认识到:做一名管理者和做一名工程师,需要的是两种截然不同的能力。
我从事技术工作,其核心能力是“工程实现”,而转型做管理,其核心能力变成了“领导力”和“组织力”。
而且,真正优秀的管理者都深知:管理绝不是纯粹地管事,更要理解人性。
所以,从技术转管理,虽然是我美好的”愿景“,但我并不具备管理的能力,肯定要撞南墙。
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后来,随着学习与成长,我学会了这样一个方法论。
在做事之前,我就会问自己两个问题:
第一、我为什么要做这件事?
第二、这件事基于我的能力,我能做成什么样?
第一个问题就是基于欲望的元问题,它是确认自己需求和做事动机的起点。
第二个问题就是基于能力的元问题,它是认清自己能力和做事前提的起点。
如果我认认真真地剖析清楚这两个问题,那我的欲望和行动就会有”边界“。
当然,有人会说,人与一般动物不同,我们能通过自己的努力不断成长,不断提升能力。
但大家想过没有,一个人要表现优秀,不在于能取巧、出奇招、走捷径,更多是要通过时间来持续积累,才能慢慢提升自己的综合能力。
所以,在能力与欲望出现差距的时候,要懂得节制,要学会管理好自己的欲望。
就好像小时候,我的”理想”是,“我想要成为拯救人类的英雄”;但长大了,”我能让家人过上幸福的生活”,这才是当下的我真正力所能及的事。
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最后,总结一下:
我一直觉得,一个人要感到幸福与满足,是内心平衡的结果。
因为,人的本性是“贪婪”的,人的欲望又无穷无尽,“不确定自己想要什么,那很有可能就是什么都想要。”
要获得幸福感和满足感的前提,最重要的是平衡欲望和能力的矛盾:我想得到什么,我能得到什么?
如果你真的认真想过这些,那你的人生就有了边界,
而且,这个边界就是来帮你疏导贪婪的,这个边界还会逼着你做出必要的承诺。
当然,你想实现的人生目标,未必是功利的或是物质的。
但不管怎么样,理解了能力边界,你就会给自己做减法,你也会明白自己不是无所不能,
也只有这样,幸福感和满足感才会来到你身边.