情投，意不合，离婚是小，跳楼是大！

上一篇文章从价值观的角度分析了湖南湘潭女子携带自己的两名幼子跳楼身亡的新闻，今天从岗位职责的角度进一步分析这场人生悲剧。

找工作前，要不要关注这个岗位的工作内容是什么？要不要关心自己是不是能够胜任这个岗位的要求？要不要知道老板对这个岗位的期望是什么？你肯定回答需要。

那么结婚前，要不要知道妻子或者丈夫这个职位的要求是什么？工作内容又有哪些？你的另一半对你的期望有哪些呢？

1、做妻子也要有岗位职责？

遗书中女子说，在她的圈子里“贤妻良母”不是一个褒义词，“代表着放弃了自己，每天在家柴米油盐酱醋茶，在菜市场和小贩讨价还价，卷起袖子杀鸡杀鸭，围着丈夫小孩转的女人。这种女人无疑是伟大的、也是可悲的。”

她认为自己“能上的了厅堂，翻得了围墙，就是下不了厨房！”

女子不认为做妻子的工作内容或者岗位职责包括下厨房、买菜做饭、围着锅台转。

但遗憾的是，她的丈夫有不同的看法。

“我丈夫会把家里的事情交给我安排，包括保姆工作、家里人的起居。站在他的角度想，他的母亲和姐姐都能在生完小孩后马上干活，而我也应该这样。”

因此丈夫回家对她有颇多抱怨：“这几年请月嫂保姆，每年浪费了好多钱，而你好吃懒做。”

丈夫希望家里保持整洁和干净，这些要求对妻子来说过分吗？

女子在遗书中写道：“老公，你要的那种家里所有东西都必须干净，一尘不染，衣服必须折的和商店一样，东西必须分类规整，连吧台上给小朋友泡奶粉的各种水瓶奶粉罐都要摆放整齐，不然就是我不爱干净，邋里邋遢，乱七八糟。”

可是女子想要的生活是这样的：“我想要的是洒脱随性乐观的生活，要的是可以和丈夫守在山顶看日出，携手一起做饭的温暖。做的饭不好吃没有关系，只要是我做的我就希望他能够高高兴兴吃完。”

匆忙结婚，抱着自己最美好的愿望，以为丈夫会像父母一样疼爱自己，关心自己，对自己没有要求。

殊不知，如果丈夫或者妻子也是一个职位的话，要有工作内容和岗位职责，对方是会有要求的！

2、你的期望和岗位职责匹配吗？

很多职场小白在工作前都抱着美好的愿望和憧憬。

以为程序猿就是每天在优美的工作环境里敲敲代码，写写程序，旁边还有行政小妮买着外卖、沏着咖啡。

殊不知，真的成了程序猿后，每天都是加班狗，忙到半夜还得被老板骂节奏太慢。

以为市场人员就是在办公室里写写策划方案、做做广告创意，其实真的成为市场人员，才知道自己也得去看客户脸色，还得被销售人员指责方案太烂，无法满足客户需求！

研究发现，期望与岗位职责不匹配，是造成新员工离职的主要原因之一。

一家公司做了一个对比，在第一次招聘中，只向应聘者说明公司的优势和能够给员工提供的利益；在第二次招聘中，不仅向应聘者说明公司的优势，也坦诚地说出公司对岗位的要求，以及岗位可能存在的问题，比如加班较多，工作量较大等等。

结果，比较了一下两次招聘中新入职员工在三个月内的离职率，第一次招聘员工的离职率明显高于第二次。

这说明什么？

员工了解岗位的具体工作内容、企业对岗位工作的要求，有利于他们形成准确的预期，降低对岗位的期望，增加岗位满意度。

所以，找工作的时候，多了解岗位的工作内容和岗位职责，了解企业对岗位的要求，减少求职的盲目性，对于职业发展是有好处滴。

3、结婚前好好谈谈岗位职责吧！

湘潭这位女子在结婚前，以为“妻子”的工作环境是这样的：是两相爱的心连接在一起，是被丈夫宠爱、是过神仙眷属般的日子。“妻子”的岗位职责是这样的：家务会有保姆做，丈夫不会对她有太多要求，她可以持续自己未婚时想怎么花钱就怎么花钱，想做什么就做什么的状态。

现实无疑是残酷的。

丈夫要求她保持家庭环境整齐干净，把全家人的生活起居照顾得井井有条，能自己做的事情最好不要请保姆，因为那样太贵！

如果她知道丈夫对“妻子”这个职位的要求是这样的，她还愿意放弃在长沙年收入近十万的工作，追随这个男人到湘潭吗？

看，不了解男人对“妻子”这个岗位的要求，是多么惨痛的教训！

别把婚姻生活想的太美好，正如每一份工作都有它的痛一样！充分认识和了解对方对丈夫或妻子这一职位的期望，才能知道自己该不该为对方牺牲那么多！