2016年年底，我进入金融企业工作，这家企业员工平均年龄不到30岁。我身边的都是小同事，八0九0后，我是一个大姐大，年龄大，资历却不大。一转眼，4年半时间了，我也从一名新兵变成一名老兵了，企业的老领导有退的，有闲职的，公开竞聘，有年轻的新领导上任，而我作为老兵还在原地不动,    今天去开约谈会议，一把手，还有几位新晋的领导，突然之间觉得世界是不是变了，我老了吗？虽然他们很优秀，但毕竟是作为总部部门领导，还是有所欠缺，但是上任了。我这个资历稍深的与他们坐在一起，感觉很不一般哟。

    这也许就是时代的发展，我也得跟上，也得认同，年轻人学习快悟性好，应该很快就能适应的。

这几年，我非常愿意和8090年一起工作，他们接受能力强，可塑性好，交待的工作办的妥妥的，他们身上也有我值得学习的很多地方，网络方面，时尚方面、养育孩子方面，所以在一起这几年，也没觉得自己是个老人，在他们的影响下，也是一副年轻的心态。也希望能陪伴这些孩子多成长几年。