不是潜规则的规则，如果是你，你会怎么办

​工作中的四种人：

A工作态度和工作能力兼具，

B工作能力差但工作态度好，

C工作能力强但工作态度差，

D工作能力和工作态度皆差。

领导对待这四种人的方式：

对于A类，没得说，委以重任，适当指导，合理放权。

对于B类，加强培训、指导，从工作难度较小的任务中锻炼他们。

对于C类，加强沟通和激励，激发其工作热情，有效监管。

对于D类。。。淘汰，待岗，离职培训，给予重要性极低的工作，尽力让其向CBA类转变。

当下的你是什么选项呢？哪个选项又将是你的奋斗目标呢？你为此需要付出些什么努力？又需要放（牺牲）些什么呢？（诚实的孩子最可爱）

今天在空间才说“身体和灵魂总有一个要在路上，这次我选择让灵魂开始翱翔”，哈哈，接下来将要踏上新的征程，发完这篇文章我就该踏上去深圳学习的列车了！下周再见！