上个星期，我看的都是理财方面的书。今天换一个口味，看卡耐基的《人性的弱点》。翻开书中的目录不到几分钟，我立马有了收获。

一.

前段时间，看到我们单位发布的信息，有一些不专业的地方，也就是在我眼中，我认为需要修改，而且是需要马上修改的东西。

我在犹豫和纠结中，考虑是否要向领导反映。最后，我还是直接向领导说了我的个人看法。因为我觉得自己是好意，是好心。

领导对我的直言给了积极的反馈。同时我也能够感觉到领导对我的包容。

但是，我自己在心里开始了反思。我那样直接指出别人的错误，这样好吗？我不敢确定，我那样的方法是合适的。

二.

直到昨天，我看到了卡耐基写的《人性的弱点》这本书，我又学到了一些智慧。

面对别人的错误，我们一般人会有这两种反应：

1.直接指出别人的错误之处。

我就是属于这种类型的。但是说完后，我内心觉得不妥。所以现在开始自我探索，寻求更好的做法。

2.间接的指出别人的错误。

《人性的弱点》写到，“有许多人在真诚的赞美之后，喜欢拐弯抹角的加上“但是”两个字，然后开始一连串的批评。”

例句：“杰克，你这次成绩进步了，我们很高兴。但是你如果能多加强一下代数，那就更好了。”

真正的高人，智慧的人，会怎么做呢？

3. 间接委婉地指出他人的错误。

这是最高明的方式，也是我们需要学习和掌握的方式。

例句：“杰克，你这次成绩进步了，我们很高兴，如果你在数学方面继续努力下去的话，下次一定能够跟其他科目一样好。”

这样间接委婉的方式，要比直接说出口来的温和得多，且不会引起别人的强烈反感。

三.

我们为什么要这样做？

《人性的弱点》“纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。”

保留他人的面子。保留一个人的面子，其实就是尊重一个人的自尊心。我们每一个人都有自尊心。我们不希望别人来伤害我们的自尊。

当我们的自尊受到伤害时，我们内心就会产生敌意和反抗。即使我们的出发点再好，也是没有用的。

在这个层面上，无论我们是对待别人，还是对待家人，还是对待自己的小孩，都是同样的道理。

只有自己意识到尊严是怎么一回事，只有自己意识到尊严的重要性，我们才能理解别人的尊严，我们才能知道如何做得更好。

尊严，就是给一个人最起码的尊重。这个规则，在任何地方，任何时间，对任何人都是适用的。

话说到这里，似乎有点离题。而这就是写作中最有趣的地方！写着写着，最深层次的智慧自己跑出来了。

现在回到题目中：看到别人的错误，你会怎么做？现在，你是不是有了自己的答案呢？

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关于作者：学法律（成为律师）---->学英语（英语成为工作语言）----->学习身心灵（写完一本书，待出版）------>学自我成长，自我发展（已阅读完100多本书，写了100多篇文章）------->学投资理财（目前正在火热进行中）